在高职(大专)任教的体验,对我而言,既是一场个人成长之旅,也是一次对于教育、社会观感、职场生态的深刻洞察。首先,收入水平中等,人才补贴虽有,但总体到手年收入约12万。社会对大专教师的认可度相对较低,年轻教师也往往不愿公开提及自己的工作单位。
在高职当老师挺好的,高职院校有诸多优势:事业单位稳定、福利待遇也不错、压力相较于中学和本科高校没那么大、时间相较于私企宽松自由等等。内卷之下,这些因素在不断地吸引着年轻人想要入职高职院校。近年来,本科高校采用“非升即走”的聘用制,让很多刚入职的“青椒”们倍感压力。
这两个老师都好。高职老师:高职老师通常具有较高的学历和专业背景,他们的教学内容更加专业化,能够为学生提供更深入的知识传授,采用多元化的教学方法,如案例分析、项目驱动等,能够激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
在高职院校当老师,其实是一个非常舒服的工作,当年研究生毕业的时候,有好几个同学就去了高职院校。由于学校地处经济发达的珠三角,这样高职院校待遇非常好,既给编制,而且老师平均薪资待遇都至少20万一年,随着职称的提升,未来可能更高。高职院校虽然职称晋升压力比很多本科院校要难一些,毕竟指标有限。