第四，学生会干部更容易找工作 刚刚我们说过，成为学生会干部，更容易入党，更容易评优。因此，如果你在学生会期间入党或评优了，考公务员、考选调生的时候，比别人的机会都要大。事实上，在找工作的时候，学生会干部因为社会实践经验更充足一些，也更容易受到用人单位青睐。
当学生干部可以奖学金优先、选调生优先录取、找工作优先。
有利于为升学、就业增加筹码。学生干部多是学生中的佼佼者，正常情况下，只要成绩良好，学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用，但是在升学、就业等时候可体现出一定优势。有利于提高自身综合能力。
当然，当学生干部的目的可以是锻炼自己，但是如果是为了未来的工作，简历什么的好看一些，我劝你还是别了吧，学生干部不是为了以后简历有多好看，而是在你十八九岁的这段日子里，学习到以后职场上所必备的条件，这两点是要分清的，不是为了更好进，而是为了更好地发展。
当学生干部是有一定好处的。学生干部本身能通过与师兄师姐，老师领导的交流沟通中学习到很多课本上所没有的知识，这是对人际关系技能的考验，不是说怕与人沟通，嫌麻烦就不去做，反而是更要去锻炼磨砺自己，出到社会工作一样需要这项技能。学会协调各方。
要当学生干部就要当大的，学生会主席、班长、团支书、党支书之类的，帮助很大。但官小的学生干部帮助不大。
有必要，在大学期间，虽然当班委很麻烦，有很多班级事务要处理，但是当班委可以锻炼我们的人际关系，提高我们的综合素质，找工作的时候，招聘单位也会优先录用班干部。、提高我们处理人际关系的能力 在大学班集体中，各种矛盾纠纷都会存在，班干部对于矛盾纠纷的及时处理非常重要，对于班集体的团结也很重要。
每个学校都有大型的对外活动需要组织和协调，一般情况下校方会把这些重要的活动都留给学生干部让他们去组织和参与。大学生干部的身份便于找工作 大学生在毕业找工作的时候，如果是同样的学历、背景和能力，用人单位一般情况下会选择大学生干部，因为大学生干部的组织协调能力和应变能力相对较好。
有必要，学生干部多是学生中的佼佼者，正常情况下，只要成绩良好，学生党员、三好学生、 优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用，但是在就业等时候可体现出一定优势。
当然有用。本人担任专业导员助理和校电子竞技部部长。首先这是一个锻炼你管理和统筹能力的好机会，可以让你在学校初步学习管理的能力，这样就多一个除了学习专业知识还能学习社交和管理的路子。其次担任学生干部可以增加相应的德育分和相关评奖评优的优先推选权利。
当然，当学生干部的目的可以是锻炼自己，但是如果是为了未来的工作，简历什么的好看一些，我劝你还是别了吧，学生干部不是为了以后简历有多好看，而是在你十八九岁的这段日子里，学习到以后职场上所必备的条件，这两点是要分清的，不是为了更好进，而是为了更好地发展。
结合我自身体会而言，我觉得在大学里当个学生干部对自己还是有用的，这是真的能给自己在不同方面上得到锻炼。不过也有人疑惑到，大学里进的机构，担任部长主席，这对自己有什么实际的用处呢？因为毕竟出到社会工作后，其实接触的又是完全不一样的人事物。但其实，我们不自觉中是已经得到了锻炼的。
1、大学里做班干部当然好。好处是你没法想到的，因为我就是班委，我是团支书。好处一 你自身的很多地方可以得到提高。知识面，人脉各个都会得到拓展。可以和辅导员 同学们打交道，无形中为你提供的群众基础、。评优评先 入党都是优先考虑。挂科的几率比较少。
2、我个人觉得大学担任班干的好处很多，而且也不是谁都可以去当班干的，特别是连任，那才是你优秀的证明。坏处无非是花费的时间多一些，需要做的事多一些，但是反过来想，如果不担任，你的时间你会不会就是无目的地花费在玩手机看剧上，所以考虑去担任班干，会有意想不到的收获哦。
3、我觉得好处是比坏处多的。大学担任班干部对自己来说就是一把双刃剑，就是一种鱼和熊掌不可兼得的关系，如果你选择去担任班干部，那就意味着你要牺牲自己的空闲时间去忙班级的事情。
4、当然，当学生干部的目的可以是锻炼自己，但是如果是为了未来的工作，简历什么的好看一些，我劝你还是别了吧，学生干部不是为了以后简历有多好看，而是在你十八九岁的这段日子里，学习到以后职场上所必备的条件，这两点是要分清的，不是为了更好进，而是为了更好地发展。
5、首先我可以明确地回答你，大一新生有必要参加学生会、班干部、各种社团。很多大一新生对这个问题感到很迷惑，不知道该选择哪个方面。有的人建议多参与学生组织，积累人际关系和锻炼个人能力；有的人建议把时间都花在学业上，不断增加自己的专业能力和水平。
6、大学担任班干三巨头有利有弊，但对你更多是的好处。下面结合我的亲身经历，告诉题主担任班干三巨头的具体利弊。【好处一：锻炼交往和办事能力】班干三巨头是大学里责任最重的三个班委，分别是班长、团支书、学习委员。相应的担任这些职位的人接触的事和物就会比较多。
1、有必要，在大学期间，虽然当班委很麻烦，有很多班级事务要处理，但是当班委可以锻炼我们的人际关系，提高我们的综合素质，找工作的时候，招聘单位也会优先录用班干部。、提高我们处理人际关系的能力 在大学班集体中，各种矛盾纠纷都会存在，班干部对于矛盾纠纷的及时处理非常重要，对于班集体的团结也很重要。
2、有必要，学生干部多是学生中的佼佼者，正常情况下，只要成绩良好，学生党员、三好学生、 优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用，但是在就业等时候可体现出一定优势。
3、不是，具体原因有三：学好自己的专业，拿到必要的证书和想考的证书，这才是进大学的目标，其他的都是后话。可以积极争取当学生干部，参与学校工作，提升自己的组织能力和责任感。
4、当然有用。本人担任专业导员助理和校电子竞技部部长。首先这是一个锻炼你管理和统筹能力的好机会，可以让你在学校初步学习管理的能力，这样就多一个除了学习专业知识还能学习社交和管理的路子。其次担任学生干部可以增加相应的德育分和相关评奖评优的优先推选权利。
1、没有用的，当不当学生会干部，对你找工作都没关系的，不用担心，现在找工作面试的人还是主要和你沟通交流，什么学生会干部，你编也编一个出来了。我在大学时不是学生干部，到用人单位面试人家根本不问的。
2、这个不是必需的，但是还是鼓励新人能够去参加一下。
3、市场竞争讲究的是实力，客观上在学生会当干部是一种磨砺，是一种经历，同样的人，当过学生会干部肯定比没有当过要强，如沟通能力、平衡能力等。但不是所有的学生会干部就一定比没有当过干部的同学强。用人单位将学生会干部的经历作为参考，自有其道理，但不是唯一条件。
4、如果你是很活跃的一分子可以为自己积累很多经验，如果你是实干这，做点其他的什么都可积累很多经验，社会需要的人才不仅需要知识，还需要各种处理问题，交际的综合能力。学生会知识培养这种能力的一个方面。
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