民生银行信用卡中心是独立的法人单位，与民生银行实际上是没有直接隶属关系的，统筹于民生董事会，信用卡中心只有经理及以上的人才会有行员编制，其他都属于信用卡中心聘用员工，或者派遣。
编制 一般信用卡中心只有老总一个人是银行编制，其余而是属于信用卡中心的，而非银行。一年后如果你能胜任这个岗位，银行是不会拖你的。人是有感情的，公司也一样。当然这要看你一年的试用期是否合格。一般三年以后，你在工作中没有过错，可以跟单位继续签订合同。
信用卡中心属于银行的一个部门，你的岗位编制是银行的正式员工 前期三个月和六个月按照劳务派遣来处理，因为这个是社会招聘的，如果做得好应可以成为在编职员，具体的去为民生银行人事专为好，每个银行的规章制度都会不一样的。
信用卡部有正式编制。银行信用卡部的编制通常分为两类。一类是与银行直接签约的员工，他们拥有银行的正式编制，享有相应的福利待遇和职业发展机会。另一类则是通过与人力资源公司签约的劳务派遣员工，他们虽然也在信用卡中心工作，但并非银行的正式员工，福利待遇和晋升机会相对有限。
待遇两千多或者再多一点，主要看业绩提成。主要就是负责和车行或者买车业主联系，或者通过举办活动等，让他们买汽车时候使用民生信用卡做分期。不是正式编制，是劳务派遣，但是要是做久了，升职了就可能转为正式银行编制。
通过信息查找知道电话。民生银行信用卡中心编制的用处是通过信息查找知道电话。信用卡中心的编制和银行员工的编制是两码事，也有从信用卡中心搞进银行编制去的，但对于刚进信用卡中心的员工来说，还有比较长的路要走。
是中国第一家民营银行，但是也属于央行管理了。收入吗 看你所在的总部基地的城市的工资水平吧 基本工资一般不会低于3000的。工作时间一般是盗版额。
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