问工作时间、问生活方面、问学校教学理念。根据查询小马职考显示,问工作时间:几点上班,几点下班,中午有没有休息时间。问生活方面:管不管住宿,管不管一日三餐。问学校教学理念:以游戏为主还是以活动为主,以便日后开展工作。
去幼儿园面试需要和园长谈什么如下:薪资待遇、工作福利、上班时间安排、自己的技能,特长、能力方面的特长,希望园方能够提供展示能力的机会等、能力方面不足,希望园方能够提供培训进修的机会等、职业规划,希望在园内能够有实现途径。
想去幼儿园上班自己问园长好,熟人介绍会被人家认为走关系的。去幼儿园面试需要和园长谈的事有:能力方面的特长,希望园方能够提供展示能力的机会等;能力方面不足,希望园方能够提供培训进修的机会等;职业规划,希望在园内能够有实现途径等。
我觉得采访幼儿园园长要从以下几点 幼儿园的创办时间,幼儿园的规模,师资力量,教材体系,食谱。
不光是幼儿园,待遇的确定其实是个求职过程中的普遍问题,协调好一下两点就可以解决了。你的底线是多少。目标单位能给你多少。
在幼儿园面试时,与园长的交流是极为重要的环节。首先,你需要强调自己的个人特色,以便给园长留下深刻印象。例如,你可以谈谈自己对早教理念的看法,分享自己在教育孩子方面的见解,以及在与家长沟通时所运用的语言技巧。这些分享不仅能展示你的专业素养,还能让园长感受到你的热情和责任心。
1,用人单位的体质性质 是公立?主办单位是谁?还是私立?投资者是谁?是一个人独自创办?还是几个人合伙创办?2,幼儿园开办是否经过当地政府教育局的行政审批 要看一下行政审批许可证。3,管理体制 是谁在幼儿园负责日常管理?4,幼师队伍情况 有多少名幼师?分班及管班情况。
要看是什么类型的幼儿园 一般私立幼儿园会在网站上发布一些招聘信息,或是通过发朋友圈,或是等人上门或打电话咨询。公立幼儿园一般都会在自己的公众号上或是通过政府网站发布,没有像私立那么随意,方便。