此外，潜山县人力资源和社会保障局还设有劳动就业管理局、医疗保险事业管理局、社会保险事业管理局和农村养老保险事业管理局四个直属单位，分别在就业服务、医疗保障、社会保险和农村养老保险等方面提供专业支持，共同构建全面的人力资源和社会保障服务体系。
其核心职责包括： 促进就业，建立统一规范的人力资源市场，确保人力资源合理流动和有效配置。负责高校毕业生就业服务工作，协助高技能人才和农村实用人才培养。 统筹建立城乡社会保障体系，完善人力资源和社会保障服务平台。执行社会保险政策，管理社会保险基金，确保就业形势稳定与基金收支平衡。
三）就业管理股（人才开发股）：拟定全县就业规划与年度计划，管理人力资源市场，指导职业中介机构，推行就业政策，管理就业资金，组织高校毕业生就业，实施就业援助与特殊群体就业政策，执行失业保险政策，管理失业人员登记，参与就业工作协调。
信访、接待、安全、政务公开、国有资产管理等工作；负责机关和直属单位的机构编制、人事管理和教育培训等工作；负责机关离退休人员的服务管理工作；协助局领导对有关工作进行综合协调和监督检查；拟定人力资源和社会保障系统在职人员培训的规划、计划并组织实施；负责机关和指导直属单位的党建党务和纪检、监察工作。
四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，建立完善统一的人力资源和社会保障服务平台；贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策；贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基本养老金统筹办法，负责对社会保险基金管理实施行政监督。
不在县政府，舒小斜对面。直接打的过去7元旁边。
朱翯 县委常吅委、常务副县长 负责县政吅府常务工作。负责开发区工作和发展改革、财政、税务、招投标、招商引资、人力资源和社会保障、统计、物价、砂石管理、行政服务、政务公开、保密、档案等方面工作。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
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