面试环节包含三个部分,结构化面试、试讲和答辩。在这些环节中,结构化面试或专业概述部分占比20%,试讲部分占比70%,答辩部分占比10%。面试的考察内容包括了教师的基本素养和技能,如职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等,以及教学设计、教学实施、教学评价等。
专业知识与技能 在幼儿教资面试中,专业知识与技能是必不可少的内容。这主要包括以下几个方面:幼儿教育理论:考察考生对幼儿教育基本原理、原则、方法等的理解和掌握情况。如:幼儿园课程理论、游戏化教学等。
幼儿园教师资格考试分为笔试与面试两个阶段。笔试包含两门科目,即《综合素质》与《保教知识与能力》。《综合素质》考查教师的职业理念、教育法律法规、职业道德规范、文化素养和基本能力等。
幼儿园教资面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。幼儿教师资格证面试考试内容涉及多个方面,具体包括职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等。
四)交流沟通有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的感染力。善于倾听、交流,有亲和力。(五)思维品质能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。
面试考察内容 幼儿园面试的五大考察内容包括讲故事、儿歌、绘画、弹唱和游戏。其中,绘画的考察频率最高。试讲时,面试官会提供两个题目,考生可以选择擅长的技能进行展示。外在表现 面试中,外在表现同样重要。面试官希望看到的是活泼开朗的考生,这表明你具备成为一名幼儿园老师的潜质。
幼儿园教师资格考试笔试科目共两科。科目一为《综合素质》,科目二为《保教知识与能力》。幼儿园教师资格面试不分科目。小学教师资格考试笔试科目共两科。科目一为《综合素质》,科目二为《教育教学知识与能力》。
幼儿园教资面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。幼儿园教资面试考试内容:(一)职业认知爱幼儿,尊重幼儿。对幼教工作有热情、有责任心。(二)心理素质具有一定的情绪调控能力。乐观开朗、有自信心。
教资面试项目包含职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等。幼儿园面试项目不区分学科。小学面试涉及11个科目:语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、心理健康教育、信息技术、小学全科。
幼儿园教资面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。面试内容包含以下几个方面:(一)职业认知 热爱幼儿,尊重幼儿。 对幼教工作充满热情,有高度责任心。(二)心理素质 具备良好的情绪调控能力。 性格乐观开朗,自信。