幼儿教师和临聘教师属于财政供养人员吗?

时间：2024-11-17

幼儿教师和临聘教师属于财政供养人员吗?

亲亲您好，很高兴为您解答问题哦幼儿园的教师可分为两部分，是通过政府公开招聘的在职在编的教师，这部人属于财政供养人员，他们的工资待遇由财政发放。一部分是幼儿园自主招聘的临时教师，他们的工资待遇由幼儿园自已支付，他们不属于财政供养人员。

临聘人员，有可能是用财政的钱发工资，但不属于财政供养人员范围。

属于。事业单位临时工属于财政供养，在单位上班，如果只是个临时工，上几天班就会辞职，那么，是属于财政供养的，所以事业单位临时工属于财政供养。

在机关事业单位工作的人员，就是我们所说的公务员和事业单位人员，其纳入到编制管理，每一个工作人员都占用单位一个人员编制，有编制也意味着财政供养。通过其他正式程序（如军转）进入到机关工作的人员，遇到单位编制不足时，可以暂时不占用单位的编制，这也是很多单位超编的原因了。

编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的人员数额。编制的核定，有助于政府确定人员数额，核定财政供养范围。而实名编制是以编定岗，管理到人，办理入编；非实名编制是为聘用人员使用，只管数量，不明确到人，不办理入编。

福利待遇差别。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

没有编制的教师工资则由学校发放，干得多、干得好才能拿稍高点的工资，否则，就拿得少，或者直接被解聘。发展前景有编制的教师可以进行工作调动，想换学校可以适当调换，工作能力强的，还可以步步升为各级领导。