幼儿园临聘教师,假期给1200元工资低不

时间：2025-04-16

幼儿园临聘教师，假期给1200元工资低。但临聘教师有一定的节假日福利的。但和正式在编老师是不同的。临时聘请的教师和在编教师享受同等的待遇。

法律分析：目前一般公立幼儿园的定位起步在2000至3000元左右，随着工作年限的增加和承担角色的增多，薪金会稳步上升。不过，一些民办幼儿园用人机制灵活，也会出现月薪4000元甚至5000元抢人才的局面。法律依据：《中华人民共和国教师法》第十条国家实行教师资格制度。

还不错。薪资待遇，幼儿园行政岗位的薪资待遇相对较高，比教师岗位要高一些。具体的薪资水平会根据教师的学历、工作经验、职称等因素进行测算和确定。社会保险，幼儿园临聘教师行政岗位一般会提供完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，可以有效地保障教师的权益。

如果没有编制工作稳定性就得不到保障，遇到学校需要裁员或其他情况，会出现学校不予续签的可能，甚至还有可能被直接辞退。奖金上存在差别在编教师年底会有奖金以及各种补贴，收入比较可观。非在编教师大多数学校不予发放奖金，虽然非在编教师工资也不低，但是基本上都是辛苦钱。

不在编老师工资大多是学校自筹经费中列支（也有教育局拨款），工资低，而且一般不上涨。不在编老师一般没有住房公积金。不在编老师的社保缴费额度很低。不在编老师没有失业保险、生育保险、医疗保险等。在编教师工作稳定，不在编老师工作不稳定，如果学校有教师分来编制饱和，不在编老师就会被辞退。