面试的时候，只要能讲出一些所以然来，有一定的实验室操作基础，进研发是没问题的，试用期阶段会考校你独立设计实验、文献查询和解读、操作和总结等能力的。
首先有些毕业生在上完大学后就去工作了，会选择从事本专业工作，比如说应聘一些医药公司，生物企业比较出名的是华大基因，制作医药试剂等工作。比较或者从事一些与本专业无关的行业比如销售行业，有的同学销售与专业相关的医疗器械等或者销售食品类产品。
在生物试剂、生物医药企业，研发面向科研用的各种抗体、试剂等，或单克隆抗体，免疫、分子诊断试剂等。还是比较好找工作的吧。也有不少人继续进修，从事科研工作，在大学做老师或研究所做研究人员。也有人考教师证，在中学做生物教师的，其实也比较好。还有人考公务员去鸟~~仅供参考。
第二条 应有与经营规模相适应的质量管理人员，质量管理人员应行使质量管理职能，对诊断试剂质量具有裁决权。其中1人为主管检验师，或具有检验学相关专业大学以上学历并从事检验相关工作3年以上工作经历。质量管理人员应在职在岗，不得兼职。
电子厂通常需要招聘本科生来从事技术研发和生产管理工作。技术研发方面，本科生具备扎实的专业知识和理论基础，能够参与产品设计、开发和改进，推动技术创新和提高产品质量。
办公室的工作人员 在电子厂或服装厂、机械厂工作的年轻人大部分都是大学生，他们通过较高的学历可以进入工厂从事类似的工作。办公室工作人员的重要性不容忽视，他们能够为公司省去很多成本，同时也能为公司提供高效的工作环境。因此，电子厂一般招本科生来负责办公室的工作。
最后，电子厂设备一般都是维护、维修，相对大部分电工来讲培训学习后可以胜任的。特殊的涉及PLC、变频器维修。专业技能强的会游刃有余。依我之见，如果你本科没白上，且学的电气类专业那么面试没问题，晋升则还需要个人表现、人际人脉。挣钱，这不是最好的选择。找女朋友，绝佳之地。
容易。一般来说，在电子厂里面上班的本科学历或者超过本科学历的不多，因为电子厂除了行政、人事以及一些领导以外，剩下的基本上都是需要在车间生产线上工作的，工作比较辛苦枯燥，他们也都没读多少书，本科生一般都不愿去，如果你去，他们肯定特别欢迎，会对你择优任用的。
没错，本科机械制造与设计专业的毕业生如果从事本专业工作，绝大部分都是天天在工厂里制造机械或机械零件。经过2-3年的车间基层工作后，本科生都会有机会升职做技术工作，技术员或者设计员，不用天天在厂房里工作了，但仍然离不开机械。
一般情况是的。因为研发岗位，相当于一种研究员，需要有一定的学术能力，研究能力和学历水平。本科学历相对研发岗位来说，是一个相对低的学历水平。没有更多的学历很难证明你有这个研发能力，能够胜任这个岗位。不过，如果你是真的有这个天赋，也可以破格录用。
研究生考取公务员时，可选择岗位更多，尤其在需特定学历岗位中，本科生无缘报考。例如，高级单位或热门职位，如部级、厅级单位或优质职位，多要求研究生学历，使研究生在岗位选择上占据优势。
本科生与大学教师这个职业无缘。动辄就是博士后，研究生就少见。郭一平老师，说实话，我也是个博士生，但我教不会学生什么。因为我不会动手操作。其实，找一个没上过大学的熟练工取代我，绝对行！” 这是一个职业技术学院的一个教师打来的电话。
所以说如果希望去很好的企业做研发岗位，硕士学历是非常重要的。薪资吸引：绝大部分企业的硕士生薪资起薪都会比本科生更高，这也是尊重知识的体现之一，统计如下图 所以说最大的动力还是钱啦。。
我也是在校本科生，学的就是酒店管理，上学期刚刚在WESTIN实习过。我个人觉得想要在酒店这个行业中取得一定成绩是需要时间的积累和一定的机遇的，如果你不是真的热爱服务行业的话干不了多久你就会觉得前途渺茫，毕竟与金融行业相比薪水太少了，混到低层管理者也最少需要三到五年的时间。
就拿现在很高成就的马化腾和马云，史玉柱他们来说，他们虽然不是学历最高的，但是他们都是有读过大学，经过系统的培养体系的，所以才有现在的成就，学校教育培养的不仅仅是知识，更是眼界学识的碰撞与交流，人脉圈累积等等。所以读大学跟没有读大学还是有很多差别的。
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