招新规则 本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。
招新细则:招新对象为艺术学院全体学生。要求申请人承认学生会章程,具备良好的思想品德,工作积极主动、耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,能妥善处理学习与工作关系。同时,应具备一定的自我锻炼和自我管理意识,学习成绩良好。计划招新15人。
学生会是一个协调学校各种事物的机构,而这样一个大部门自然需要大量的新血液来推动发展。
招新时间及地点 招新活动时间与地点已公布,详细流程如下:前期宣传:宣传部负责通过海报等形式发布招新信息。报名面试阶段:新生可将个人简历及申请表提交指定地点,通过初试与复试后,由上级领导审批。审核确定人员名单:根据面试表现与各项要求,确定最终加入学生会的新成员。
1、有利于为就业增加筹码。学生干部多是学生中的佼佼者,正常情况下,只要成绩良好,学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用,但是在就业等时候可体现出一定优势。有利于提高自身综合能力。
2、大学生干部身份有许多用处,主要表现在以下几个方面:提升个人能力、增加就业机会以及培养领导才能。首先,大学生干部身份能够提升个人能力。担任学生干部意味着需要承担更多的责任与义务,这将锻炼学生的组织协调能力、沟通交流能力以及团队协作能力等。
3、大学生干部的身份便于入党 我们都知道在大学里面是有很多人入党的,但是每批入党的名额都是有限的,而大学生学生干部是专门有一些入党名额的。
4、利于参与评选评优、积累人脉、锻炼自身的能力;利于获得上层资源与信息资源,因为老师们的教学科研任务繁重,班干就容易给老师们留下较深刻的印象。积累人脉,有利于为就业增加筹码。在就业的时候可体现出一定优势。有利于提高自身综合能力。
辅导员会通过班委竞选的时候班里学生的投票数作为主要依据。还会对应找竞选班委的学生进行一对一的交流。最后经过综合比较就可以定出最后的班委名单了。班委,是班级(学生)委员会的简称。是协助班主任开展班级工作的得力助手,在学生中起到带头模范和管理的作用。
班级民主投票。对自己认可的竞选人进行投票,每名同学可投七人,只须填写姓名即可,不须注明职务。投票结束后在学院派驻的20XX级学生干部代表的监督下进行现场唱票。干部任命。投票结果得出后,辅导员参考票数以及竞选人现实表现情况任命班干部,人数较多的班级将酌情增加班干部配备。
积极报名。大一同学与同学,老师与同学都是不熟悉的。所以,班干部的的选择主要是毛遂自荐,当导员提出选班干部的时候,就要积极地报名,不要胆怯,不要怕选不上,积极报名是迈出竞选班干部的第一步。取得老师信赖。刚刚步入大学,要给老师留下好的印象,赢得老师的信赖。
一般都是自荐,辅导员任命,或者参加竞选的。大学当班委还是很锻炼人的,毕竟大学也是个锻炼人的地方。
团结全班同学,协助助理及辅导员工作,使班级管理制度化、规范化、科学化;协助学习委员记录好考勤,每周五下午向辅导员汇报考勤情况。
有很好的交际能力和协调能力,然后还有就是要表达出你对这个班级的热情和热爱。如果竞选上了之后,我会怎么做,可以列举一些具体措施来带领班级前进。最后要说的就是,你们辅导员如果已经选了一个代理班长,就是选班委之前管事的。