招新规则 本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
招新细则：招新对象为艺术学院全体学生。要求申请人承认学生会章程，具备良好的思想品德，工作积极主动、耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，能妥善处理学习与工作关系。同时，应具备一定的自我锻炼和自我管理意识，学习成绩良好。计划招新15人。
学生会是一个协调学校各种事物的机构，而这样一个大部门自然需要大量的新血液来推动发展。
招新时间及地点 招新活动时间与地点已公布，详细流程如下：前期宣传：宣传部负责通过海报等形式发布招新信息。报名面试阶段：新生可将个人简历及申请表提交指定地点，通过初试与复试后，由上级领导审批。审核确定人员名单：根据面试表现与各项要求，确定最终加入学生会的新成员。
1、有利于为就业增加筹码。学生干部多是学生中的佼佼者，正常情况下，只要成绩良好，学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用，但是在就业等时候可体现出一定优势。有利于提高自身综合能力。
2、大学生干部身份有许多用处，主要表现在以下几个方面：提升个人能力、增加就业机会以及培养领导才能。首先，大学生干部身份能够提升个人能力。担任学生干部意味着需要承担更多的责任与义务，这将锻炼学生的组织协调能力、沟通交流能力以及团队协作能力等。
3、大学生干部的身份便于入党 我们都知道在大学里面是有很多人入党的，但是每批入党的名额都是有限的，而大学生学生干部是专门有一些入党名额的。
4、利于参与评选评优、积累人脉、锻炼自身的能力；利于获得上层资源与信息资源，因为老师们的教学科研任务繁重，班干就容易给老师们留下较深刻的印象。积累人脉，有利于为就业增加筹码。在就业的时候可体现出一定优势。有利于提高自身综合能力。
辅导员会通过班委竞选的时候班里学生的投票数作为主要依据。还会对应找竞选班委的学生进行一对一的交流。最后经过综合比较就可以定出最后的班委名单了。班委，是班级（学生）委员会的简称。是协助班主任开展班级工作的得力助手，在学生中起到带头模范和管理的作用。
班级民主投票。对自己认可的竞选人进行投票，每名同学可投七人，只须填写姓名即可，不须注明职务。投票结束后在学院派驻的20XX级学生干部代表的监督下进行现场唱票。干部任命。投票结果得出后，辅导员参考票数以及竞选人现实表现情况任命班干部，人数较多的班级将酌情增加班干部配备。
积极报名。大一同学与同学，老师与同学都是不熟悉的。所以，班干部的的选择主要是毛遂自荐，当导员提出选班干部的时候，就要积极地报名，不要胆怯，不要怕选不上，积极报名是迈出竞选班干部的第一步。取得老师信赖。刚刚步入大学，要给老师留下好的印象，赢得老师的信赖。
一般都是自荐，辅导员任命，或者参加竞选的。大学当班委还是很锻炼人的，毕竟大学也是个锻炼人的地方。
团结全班同学，协助助理及辅导员工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；协助学习委员记录好考勤，每周五下午向辅导员汇报考勤情况。
有很好的交际能力和协调能力，然后还有就是要表达出你对这个班级的热情和热爱。如果竞选上了之后，我会怎么做，可以列举一些具体措施来带领班级前进。最后要说的就是，你们辅导员如果已经选了一个代理班长，就是选班委之前管事的。
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