青年人才培养计划(3篇)

时间:2024-11-18

篇一:青年人才培养计划 青年人才是X地区人才队伍的生力军,对推动经济社会发展具有重要作用。为了进一步加强青年人才队伍建设,X地区实施了一系列举措,旨在全面提升青年人才的综合素质和专业能力,为青年人才提供更为广阔的舞台。

医务科成立“人才培养计划”选拔、培养和实施评议小组,形成以医务科为操作机构,其它职能处室参与和协调的综合考评体系,全面负责“人才培养计划”的选拔、培养和考核等管理工作。 “人才培养计划”所在科室应为“入选者”创造良好的成长环境,鼓励“入选者”多出成果,出好成果。

人才培养目标:围绕党的领导,有自我学习能力,不断创新进取,同时对其他青年有榜样作用,激励作用的新世纪应用型人才。

自觉树立和践行社会主义核心价值观。加强爱岗敬业、遵纪守法主题教育,引导青年员工常怀感恩之心、常思担当之责,培养其良好的职业道德和自律意识。强化学习培训,提升能力素质。动员青年员工转变思想,切实树立学习的紧迫感、危机感和责任感,自我加压,勤奋学习。搭建锻炼平台,打牢实践基础。