培优转差案例初中

时间：2024-10-28

培优转差案例初中

九年级培优补差的工作计划

1、初三培优补差工作计划1 为顺利完成本学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据我班学生的实际情况，围绕教学目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，力争取得好成绩。

2、九年级培优补差的工作计划1 进入九年级下期，这是初中三年的关键时刻，面临着毕业的升学压力，对学生来说，取得好成绩就是最重要的事情。

3、培优补差的工作计划1 为了全面提高本班学生学习的主动性和积极性，实行以点带面，全面提高。通过培优补差使学生转变观念，认真对待学习，发展智力，陶冶情操，真正做到教师动起来，学生活跃起来。并且长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信心和勇气。克服自卑的心里。

4、在课堂教学中，设计不同难度的题目，注重培优和补差的结合。鼓励创新思维，如让学生设计试卷，参与实践活动，将知识与实际生活联系。对于学困生，找出学习困难的原因，提供个性化的帮助，增强学习信心。推行“互助学习”计划，让优秀学生带动后进生共同进步。

5、教务处制定目标责任书，明确辅导教师责任和目标，确保优秀学生稳定发展，较差学生成绩提升。辅导教师制定培优补差工作计划，包括培训对象、内容、时间等详细安排。每次辅导前提交详细记录，每周培训内容提前交教务处存档。重点加强语文、数学、英语等文化课的辅导。

办学之初，杨崇媛便把自己在永顺实施素质教育的办学经验、思想整理升华，响亮提出了“以养成教育为奠基石，以兴趣特长为突破口，以课堂教学为主渠道”的办学理念，倡导“严、全、特、勤、实”的校训要求，面对重重困难，她坚定不移，决不动摇。学校首届招生只有378名。

汕头市澄海实验学校，成立于1998年8月，作为澄海区教育局直属的学校，自创办以来经历了显著的成长与发展。学校现有71个班级，学生人数已从最初的378人增加到4273人，教职工队伍由218人组成，其中初中部142人，小学部76人。高级职称教师占比45%，中级职称教师为88人，教师队伍学历全部达标。

培优补差工作总结1 转眼间，匆匆忙忙一学期就要结束了。在这一学期里和三年级孩子的相处，既是教育的过程，又是学习的过程，为了更好地改善教学，现将具体工作总结如下：有效开展有效课堂教学进取贯彻教育局和学校的教育方针，努力实现课堂教学的有效性，向课堂40分钟要质量。

培优补差的工作总结1 在本学期的“培优补差”工作过程中，我依照计划，根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容，计划中要求达到的目标基本能实现。

培优补差工作总结汇报【篇1】楼坊坪中心小学蔺彦生本学期，我注重培优补差工作，针对学生的具体情况进行分析，明确了培优补差的目标，制定了培优补差措施。一学期以来，我在“培优补差”工作过程中，能根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容，使学生能较好的得到发展。