学习技能：低学历的人群可以通过学习一些实用的技能来提升自己的就业竞争力。例如，学习电脑操作、美容美发、烹饪等技能，这些技能在市场上有很高的需求。 创业：如果有一定的资金和创业想法，低学历的人群也可以考虑创业。例如，开设一家小餐馆、理发店或者网店等。
所以低学历的人就更应该正确认识到自己的定位，不应该去盲目的眼高手低， 这份工作嫌苦，那份工作嫌累。只有我们不怕苦，不怕累，才能找到自己人生中的目标，从而努力的向自己的目标前进。
保持平和心态。低学历，基本被拦在了公司的门槛之外，甚至连人家面试的入门券都可能拿不到。我们在社会职场中，总要遭受一些来自外界的打击与排斥，我们心中难免会对社会、市场、职场产生强烈抱怨和不满。
技能培训：通过接受职业技能培训，低学历人士可以掌握如计算机操作、美容美发、烹饪等市场需求的技能，从而提高就业机会。 创业机会：拥有一定资金和创业想法的人可以选择自主创业，比如开一家餐厅、理发店或网店。
总之，学历低的人在求职时面临的困难是多方面的，涉及职业选择、薪酬、晋升、竞争、社会偏见、培训机会、自信心、网络资源、技术适应以及法律政策等多个层面。为了克服这些挑战，学历低的求职者可能需要通过积累工作经验、学习新技能、建立人际网络等方式来增强自己的竞争力。
低学历人群往往都会向技术工种类工作发展，比如掌握一门技术，一技之长在这个社会还是很吃香的，能让你在这个信息化时代得到更多的发展空间，不要小瞧一门手艺，水滴石穿，贵在持久，只要坚持不懈的钻研你的一门技术，你就会有更好的希望。
其二，提高自身素质，掌握就业主动权。面对严峻的就业形势，毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素。大学生只有不断提高自身素质，掌握过硬的本领，才能在就业竞争中占据主动地位，谋取自己理想的职位。其三，自主创业，依靠自身实力解决就业问题。
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