2021教师资格结构化面试——认知类问题考题回顾

时间：2025-03-22

幼儿园认知结构化问答

结构化中认知类考题属于考察频率较高的类型，主要考查考生对教育类的热点现象、政策法规、名人名言、专业知识等内容的看法、观点和意见。面对这类问题，考生需要结合自己的专业理论知识紧密围绕幼儿教师这一岗位进行作

认知类【题目来源】1月10日陕西省西安市结构化面试考题【考题一回顾】小班的小朋友午休起来后把鞋子穿反，你怎样看？【参考答案】提炼、提出观点我认为幼儿午休起床后穿反鞋子在小班是一种常见的现象。

同时强调教师在教学中使用这些方法时，要将学生的间接经验与直接经验相结合.尤其是将教师在教学中的指导作用与学生在学习中的主体作用相结合，才是我们在教学中最重要的教学方法和教学规律，才能让学生真正有所受益。 2022年教师资格证面试结构化模板综合分析类凡是问题以“你怎么看”都可以归结到综合分析类。

结构化（幼儿）题目解析认知类【题目来源】5月19日重庆市面试考题【考题一回顾】幼儿园要坚持保育与教育相结合的原则开展教育工作。对此，你怎么看？【参考答案】综合概述。《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》中指出幼儿园要坚持保教结合的办学原则。

认知类【题目来源】5月18日吉林省长春市面试考题【考题一回顾】有人说幼儿园工作收入低，很辛苦，除了繁重的教学任务以外，还要顶住巨大的社会压力。对此，你怎么看？【参考答案】综合概述。在有些人眼里，幼儿教师工作又苦又累，工资待遇也低。

上课注意力不集中，处理措施如下：首先，找出孩子意力不集中的诱发因素是什么，再对症治疗效果较好。孩子注意力不集中，也许有什么心事，或者情绪方面问题，注意多关心孩子，及时沟通、交流，及时化解、纠正。

结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，而且问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，且提问可能显得唐突。

职业认知类问题主要测查考生的职业认知能力，需要考生理解教育工作的意义，热爱教育事业；认同教师岗位的重要性，具有自身业务能力提升的意识；具有良好职业道德修养，能发挥为人师表的示范作用。具体的考试题型包括两大类，自我认知和职业理解。