幼儿教师招聘考试试题及答案

时间：2024-11-19

幼儿教师招聘考试试题及答案

为什么要做这个工作？觉得自己是否能胜任幼儿教师的工作？应聘者的职业规划是什么？如果被录取了，如何开展自己的工作？如果没被录取该怎么办？答案：特别喜欢幼儿，喜欢幼儿教育。

2___幼儿的特点是求知欲强，好学乐问，对周围的一切都非常关注。（）A.学前班 B.小班 C.中班 D.大班 2教师每天邀请一名幼儿的家长来校参加整个半天的活动，这是___的做法。

12．从一个目标出发，通过各种不同途径寻求各种答案的思维是（　）。A．抽象逻辑思维 B．理论思维 C．发散思维 D．分析思维 13．儿童自我评价能力开始发展的时期是（　）。

幼儿教师招聘考试分为笔试和面试。笔试内容：《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两科。幼教学科具有特殊性，作为想考幼教学科的考生而言，必须掌握相关的专业知识，这和中小学学科的教育综合知识及学科专业知识还是有一定的差别。

考试内容如下：“做减想加”或“想加做减”因为8+7=15，所以15-8=7，15-7=8。元+元角+角满10角记得换成1元。平面图形：正方形、长方形、三角形、圆、平行四边形。人民币的单位有（元）、（角）、（分）。两个长方形能拼成一个大的长方形。

2017年教师招聘考试幼儿教育专业知识练习题（部分）单项选择题（）是我国学前教育所特有的一条原则。A.独立自主性原则 B.发展适宜性原则 C.保教结合原则 D.综合性原则【答案】C。解析：保教结合的原则是我国学前教育特有的一条原则。

【知识点】幼儿园教师职业道德——教师职业道德的内涵及特点——教师职业道德的特点【难度等级】★ 【答案】A。解析：“为人师表”——教师职业的内在要求。教师要坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，在各个方面率先垂范，做学生的榜样，以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。

幼师招教考试是幼儿园教师招聘的重要环节，聚焦于评估考生的教育教学能力和综合素质。考试内容通常涉及教育基础知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育法规以及教育教学实践等方面。教育基础知识是教师进行教育教学的基础，涉及教育学与心理学的基本概念、原理和方法。