1、工作后不建议出国留学的原因有很多，以下是一些主要的因素：年龄和生活阶段：随着年龄的增长，人们往往会有更多的家庭和社会责任，如结婚、养育子女、照顾年迈的父母等。这些责任可能会限制一个人出国留学的能力，因为他们需要考虑到家庭成员的需求和自己的生活安排。
2、毕业后工作一年再申请出国留学是可行的。工作后一段时间考虑出国，需要根据自己实际情况考虑如下问题：最大的困难就是你不在校园，是否能坚持每天复习托福/雅思。转专业申请的同学，比如本科学的文科，工作和商科相关。那么你的工作就会成为你申请的巨大优势。
3、是完全可以出国读研的，甚至相比学生党还有一些申请上的优势。
4、工作几年后，您可能已经积累了一定的工作经验和专业技能。考虑出国留学可以为您提供全新的学习机会和文化体验，有助于拓展您的视野，提升个人发展。在选择留学国家和专业时，务必结合自身的职业规划，选择与您当前或未来职业相关的领域进行深造，以获得更广阔的发展空间。
5、为什么不可以，你工作了还有工作经验，在国外，读研究生很多都是工作了几年才去的！你如果申请有工作经验的，会比应届生有更好的优势，前提是你语言必须能过！也就是雅思或者托福。
1、确实可以。在职人员自费前往国外留学时，可以申请停薪留职，或是申请退职。若选择停薪留职，从出境的次月起，工资停止发放。对于计划在五年内回国工作的留学人员，其工龄可以连续计算；超过五年的，则按出国前的工作时间和回国后的工作时间合并计算工龄。
2、停薪留职政策允许在职职工在国外进修学习，如个人申请退职，组织可以批准。自停薪留职次月开始，工资发放暂停。对于在境外进修5年之内回国工作的人员，其工龄将连续计算，而5年后回国者，工龄则按照出国前与回国后工作时间合并计算。自费留学获得硕士或博士学位者，回国工作可获得国家提供的回国国际旅费。
3、在职的人是可以出国读研的，工作经验也是国外大学评判标准的重要组成部分，外国高中生毕业后常常选择打工一年到两年然后再去读大学，也是这个原因。在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。
1、在职公务员自费留学的可能性是存在的。停薪留职政策允许在职职工在国外进修学习，如个人申请退职，组织可以批准。自停薪留职次月开始，工资发放暂停。对于在境外进修5年之内回国工作的人员，其工龄将连续计算，而5年后回国者，工龄则按照出国前与回国后工作时间合并计算。
2、确实可以。在职人员自费前往国外留学时，可以申请停薪留职，或是申请退职。若选择停薪留职，从出境的次月起，工资停止发放。对于计划在五年内回国工作的留学人员，其工龄可以连续计算；超过五年的，则按出国前的工作时间和回国后的工作时间合并计算工龄。
3、在职公务员可申请出国读研，两路并行，考公务员与准备出国同时进行。申请研究生时，若考生毕业于二本学校，香港难以触及，可选择澳洲。若平均成绩在80分以上，申请顶尖名校的可能性增大，同时，考生的雅思成绩需达到5分。出国读研对公务员的限制因工作性质而异。
4、可以。在职公务员可以申请出国读研。首先公务员和出国读研并不冲突，考生可以两条腿走路，一条考公务员，一条准备出国。考研的话，如果考生是二本学校，那基本香港就不要想了，只能去澳洲，如果考生平均成绩80分以上，就有机会申请名校了，而且考生的雅思成绩要5。
5、可以的。在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员5年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，5年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。
6、公务员可以考研或出国留学，不过这个都需要和单位进行协商，单位允许的情况下才可以进行。考研的话可以考个在职研究生，这样平时的工作也不会耽误，学历文凭也到手了，一举两得。如果和单位协商好的话，还可以报销一部分学费。
在职公务员自费留学的可能性是存在的。停薪留职政策允许在职职工在国外进修学习，如个人申请退职，组织可以批准。自停薪留职次月开始，工资发放暂停。对于在境外进修5年之内回国工作的人员，其工龄将连续计算，而5年后回国者，工龄则按照出国前与回国后工作时间合并计算。
在职人员想要出国留学，可以考虑以下途径：申请国外大学的研究生课程：这是最直接的方式，可以在工作之余进行学习，利用业余时间完成学业。申请国外大学的远程在线教育课程：一些国外大学提供在线教育课程，适合在职人员边工作边学习。
确实可以。在职人员自费前往国外留学时，可以申请停薪留职，或是申请退职。若选择停薪留职，从出境的次月起，工资停止发放。对于计划在五年内回国工作的留学人员，其工龄可以连续计算；超过五年的，则按出国前的工作时间和回国后的工作时间合并计算工龄。
可以。在职公务员可以申请出国读研。首先公务员和出国读研并不冲突，考生可以两条腿走路，一条考公务员，一条准备出国。考研的话，如果考生是二本学校，那基本香港就不要想了，只能去澳洲，如果考生平均成绩80分以上，就有机会申请名校了，而且考生的雅思成绩要5。
在职的人是可以出国读研的，工作经验也是国外大学评判标准的重要组成部分，外国高中生毕业后常常选择打工一年到两年然后再去读大学，也是这个原因。在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。
在职公务员可申请出国读研，两路并行，考公务员与准备出国同时进行。申请研究生时，若考生毕业于二本学校，香港难以触及，可选择澳洲。若平均成绩在80分以上，申请顶尖名校的可能性增大，同时，考生的雅思成绩需达到5分。出国读研对公务员的限制因工作性质而异。
确实可以。在职人员自费前往国外留学时，可以申请停薪留职，或是申请退职。若选择停薪留职，从出境的次月起，工资停止发放。对于计划在五年内回国工作的留学人员，其工龄可以连续计算；超过五年的，则按出国前的工作时间和回国后的工作时间合并计算工龄。
可以。在职公务员可以申请出国读研。首先公务员和出国读研并不冲突，考生可以两条腿走路，一条考公务员，一条准备出国。考研的话，如果考生是二本学校，那基本香港就不要想了，只能去澳洲，如果考生平均成绩80分以上，就有机会申请名校了，而且考生的雅思成绩要5。
在职公务员自费留学的可能性是存在的。停薪留职政策允许在职职工在国外进修学习，如个人申请退职，组织可以批准。自停薪留职次月开始，工资发放暂停。对于在境外进修5年之内回国工作的人员，其工龄将连续计算，而5年后回国者，工龄则按照出国前与回国后工作时间合并计算。
可以的。在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员5年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，5年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。
1、经济基础：对于在职研究生的学习来说，其费用较高，而出国留学的在职研究生课程是更加昂贵，应该有一个准确的定位。
2、在职人员想报考国外研究生的话，途径主要有自费出国、工作单位委培、参加中外合作办学。自费出国：要求在职人员有一定标准的外语水平、有一定自理能力、身体健康等，最重要的是要有充足的经济来源，申请留学者必须证明自己有足够能力支付学 费、住宿费、生活费等各种费用。
3、第十一条具备扎实的专业基础，较强的学习、研究及工作能力和交流能力，综合素质良好，学习成绩优异或工作业绩突出，具有较强的发展潜力。第十二条申请时年龄不超过45岁（1970年3月20日以后出生）。
4、持有受到所去国家认可的由其亲属提供的经济担保证明书，用以维持自己在国外的学习和生活费用；具有相应的学业成绩和学历证明；具备相应的外语水平；身体健康，品行良好。满足以上条件的在职研究生就可以进入出国留学读研的具体流程了。具体流程如下：寻找学校，索取资料。
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