因为我现在是刚毕业两年,现在已经工作两年了,我感觉我的工作强度是比较一般的,而且我的待遇还不错,我当时是进了一个国企,虽然说它的发展会比较慢一点,但它的待遇确实好,你如果想要更高的职位的话,那么你就需要去熬资历,所以这个工作强度它是非常一般的。
1)学历水平的高低 学历越高,那么能够享受到的薪资待遇水平则越好。
后来本科毕业,找工作,目前在一家比较有名的国企金融公司旗下的一个子公司当客服专员,工资是基本工资加绩效,基本交完五险一金大概拿到手六七千吧,我平时吃住不用花钱,住家里,吃的话公司这边可以解决。
我们在找工作的时候,一定要看一看你对这个工作有没有兴趣,工资待遇,符合不符合你的预期。不要觉得5000块钱都已经是一个花板了,要知道一个本科毕业的人拿5000多块钱是非常正常的。现在外面随便的一个送外卖的人,一个月就能够拿六七千块钱,他们拿的其实就是辛苦钱,而小编觉得工厂其实也是一样。
关于待遇,虽然央企的薪酬体系相对固定,据前辈透露,新入职的第一年,你可能会拿到大约6500元左右的月薪,这是基础的薪资。但需要注意的是,可能在某些方面会出现一些拖延,比如奖金发放,这是央企中常见的现象。物资部的岗位被誉为是成长的跳板,经过三年的积累,你的专业技能和经验可能会得到显著提升。
销售工作其实是需要天赋的,有的同学天生性格就比较开朗,喜欢社交,语言表达能力强,这样的同学非常适合销售类型的工作,客户多提成也就很多,薪资方面比较可观。而且销售类工作对学历的要求并没有那么高,普通本科生毕业后也可以发展得很好。还有一部分人会选择出国留学深造这条出路。
最后是本科毕业生去当服务员并非是一般的服务员,因为很多院校都有餐饮这个行业,而餐饮也有高端与低端之分,高端餐饮虽然有着服务员,但是无论工作的强度还是薪资报酬都要高于很多实体行业。