关于如何预防诈骗，有以下几个建议。多做调查，询问他人意见 首先当我们在求职的时候，一定要对公司的背景有所了解。并且我们可以询问询问周围的人，比如说家长或者学长学姐、各行各业的前辈等等，询问他们关于公司的信息或者求职信息。询问那些比我们有经验的人，听从他们的建议和意见。
而培训机构不仅不肯，还想向刘某索赔2万多。像刘某这样上当受骗的大学生不在少数，被这家公司骗的人也不少，但由于他们是自愿签的协议，所以想要回这笔钱非常困难，就算走法律诉讼也要花费不少时间。
我今天也面试了这个，说是培训一个月底薪4500，上岗后六千到八千，之后每个月还一千一，还18个月，一共19800，就是骗人的，估计还的钱是贷款的，意思是你还没有入职人家就赚了两万块钱，而且这两万你必须还，还不一定能报警。慎重，我不打算去了，还不如找一个薪资低安全的工作。
想入职先贷2万多当培训费可以说是非常过分的情况，所以说我们也是不会同意的。大学生遭遇套路贷就应该用自己的理智战胜自己想要花钱的那种情绪，只有这样才能够使得大学生的权利不受到侵害。在我们的日常生活当中这一些套路贷比比皆是，大学生也应该去一些合适的平台来获得相应的钱财。
陷阱一：想入职先交钱凡是入职前要求先交钱的公司，基本上都是骗人的。比如，要你交材料费、培训费或者什么信息费、保证金等等，都是在骗钱。一般这种面试在电话里都聊得好好的，等到面谈的时候漏出了狐狸尾巴，故事讲再多，中心思想也只有一个，就是让你交钱。
在宣传中，重点宣传了“先就业后付费”、“高薪就业”等概念。课程培训费用一般在22000元左右，培训对象多为刚刚成年，初中文化程度的年轻人。针对交不起高额学费的学生，达内与一些网贷机构合作，向学生推荐“培训贷”项目。但也有年轻人报名后发现，课程内容并没有达到预期，“保就业”只是一张空头支票。
先付费：诈骗者通过发布“免费招聘”的广告吸引求职者，然后要求他们先支付一定的费用才能获得工作机会，一旦付费后，诈骗者便会消失。 虚假工资：诈骗者承诺高薪职位，但实际上工资远低于承诺的额度。他们可能会要求在工作前签订合同，以此为借口不支付工资。
现在好多毕业生都通过网络找工作，但有些专业人才网络缺乏严格的审查制度，容易出现违法招聘。而且学生的个人资料也是公开的，甚至于自己的详细住址和手机号码也是公开的，这为骗子提供有利的条件。 再次，国家明令禁止在招聘过程中以任何的名义收取费用，包括培训费等。但凡要求缴纳费用的都应该警惕。
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