大学生就业时有哪些招聘陷阱

时间：2024-11-19

大学生就业时有哪些招聘陷阱

大学生就业陷阱有哪些传销漩涡：一些传销组织利用大学生涉世未深、急于求职的心理，以高薪为诱饵，诱骗求职者参与传销等非法活动。虚假职位：一些企业将招聘岗位的名称模糊处理，承诺高薪，吸引求职者前往应聘，却要求求职者从事与专业无关的销售工作。

骗局一：网络刷单兼职，一些不法分子以“动动手指就赚钱”“高回报”“收益快”等噱头发布兼职招聘广告，待受害人上钩后，再通过“入职考核”“业绩考核”等名义诱骗受害人刷单，进而实施诈骗。“刷单”“刷信誉”本身就是商业违规行为，已被明令禁止，并非正当兼职。

**工资待遇陷阱**：这类陷阱中，用人单位承诺高薪但不签订书面合同，或者在发放工资时打折或推脱。有的甚至以公司倒闭为由不发放工资。 **单位资质陷阱**：某些用人单位在招聘时夸大自己的资质和实力，实际上是一家小公司或“皮包公司”。

收费陷阱：这是就业过程中最常见的安全问题，大学生在求职过程中有时会遇到黑心单位，这种单位以缴纳押金，保证金等费用为由，要求求职者先缴纳一定数额的金钱，而后却以各种理由拒不退还或者人去楼空。

薪资待遇陷阱一些用人单位以高薪为诱饵，却不签订书面合同。当求职者领取工资时，常遭遇打折或推脱，甚至以公司倒闭为由不支付工资。单位资质陷阱部分用人单位或个人在招聘时夸大其词，将不属于自己的资质、荣誉等附加在自己身上，给单位披上光鲜的外衣。

就业陷阱有：黑中介陷阱、骗费陷阱、薪酬陷阱、试用期陷阱、合同陷阱。黑中介陷阱通过虚假招聘信息，虚假广告信息骗取求职者钱财，求职者求职的时候一定要看清楚这些，再做决定。

大学生就业时常见陷阱的特点包括：就业渠道陷阱：- 通过不正规渠道发布的招聘信息，难以核实信息发布者的真实身份。- 发布的职位信息可能具有很大诱惑力，但实际上工作内容和条件与广告不符。工资待遇陷阱：- 用人单位承诺高薪但不签订书面合同，导致工资发放不透明或拖欠。

大学生常见的就业陷阱：就业渠道陷阱就业渠道陷阱主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息，通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严，信息的真实性难以核实，信息发布者往往利用这一点，发布具有很大诱惑力的职位信息，吸引求职大学生的注意。

大学生就业时招聘陷阱：传销漩涡有些传销组织利用大学生涉世未深、急于求职的心理，以高新为幌子，诱骗求职者参与传销等非法活动。虚假职位有的企业把招聘岗位写得模模糊糊，并附以高薪诱惑，求职者前去应聘时被要求去陪酒、卖保险、收账等与本专业无关的岗位。

陷阱3：拒绝与学生签订协议书有些公司高价招聘临时促销员，但未提及要签订书面协议，如果活动结束后，厂家耍赖走人，你的劳务费无处可讨。防范方法：签订权责明确的协议书。大学生打工一定要与用人单位签订书面协议。