腾讯研究生和本科生级别

时间：2025-01-24

腾讯研究生和本科生级别

研究生是管理级别，本科生是被管理级别。腾讯（腾讯控股有限公司）是一家互联网企业，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青于1998年11月共同创立，是中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。

阿里技术人员基本上都是从 P5 开始定级的。P5 是应届生定级起点，包括本科和研究生，以及工作 2 年内社招高潜人才。和职级硬通货阿里的层级类似，腾讯T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了。

腾讯正式的最差一般是在8K左右，本科毕业生最低都是5K以上，研究生最低7K。但这是正式员工。外聘员工的话要低，进入腾讯时的工资不会超过5K，如果要到5K，必须要向上面领导总经理或制作人级别汇报，但一般你能力不是那么强，一般面试官是不会帮你向上面领导询问的。

研究生的薪资通常高于本科生，但并非所有企业皆如此，有些公司甚至认为本科生的薪资可能高于研究生。以985硕士为例，通过大厂面试，表现正常，可获得sp级别的offer，若表现更优，足以让面试官满意，更可能拿到ssp级别。学历优势使得拿到大厂offer的同学绝大多数从sp起步，很少有例外。

腾讯设计师的年薪鹅厂的薪资结构，一般是12+1+1= 14薪。鹅厂标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。虽然鹅厂的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。

作为普通二本院校的研究生，入职腾讯实习的起薪为E级，综合薪资大约为5000元，其中包括底薪和绩效。在扣除住房和五险一金后，实际收入相当于市区的8000元左右。对于985或211高校的销售岗位实习生，实习期间的薪资为4500元，转正后经过三个月的考核，有33%的提升。

百度——T1-T10，一般本科毕业进去T2，研究生进去T3，一到两年能升一个级别。腾讯——分大小级别，大级别有T1-T6，每个大级别下有三个小级别（1初级、2一般、3高级），研究生毕业进去T2，好点的能半年升一个小级别，T1相当于百度的T4，T2升到T3比较难。

1）本科，起薪55万，在腾讯2年，目前T1级，年终奖2个月工资，一年收入是税前22万左右，另加300股票，分三年行权。每月公积金3600。尚未买房。2）今年硕士毕业入职，T3级，8万，加上年终奖，没有股票，一年收入25万左右。尚未买房。

不存在异议，底薪越高，则绩效越高。平均薪资收入最高的是C9毕业生，即便是普通本科毕业生，年基本工资也能达到12万，硕士研究生年平均工资在22万以上，计算机类硕士研究生年平均工资高于27万。还有毕业于985的博士研究生，每月基础工资为22000元，再加上33%的绩效，年平均收入在35万以上。