大学生保研学生干部

大学生如何获得“保研资格”?

1、支教保研：很多大学开展西部支教活动，为期一年，好处就是能顺利取得保研资格，按照学校的筛选标准进行选拔，通常一个大学每年会有20左右人获得支教保研的资格。坏处可能就是比自己的同学要晚一年毕业，保研的学校不能选择，只能是本学校。支教有利有弊，看自己的能力以及对以后发展的选择。

2、首要条件是学习成绩。多数学校以学习成绩评定保研资格，一般设置学分绩基准线，达标者才有资格参与保研选拔。通常，成绩排名前几的学生较为轻松获得机会。特长生可免试直推。学校为招揽或留住特长人才，提供特殊优惠，符合条件的体育、文艺特长生可免试推荐读研。但名额有限，要求严格。

3、学术成绩优秀：通常在保研过程中，学校会参考学生的大学期间的成绩排名，以及获得的奖项和荣誉等。英语能力：部分学校要求申请者具备一定的英语水平，如CET-托福、雅思等考试成绩。科研经历：在保研过程中，拥有一定的科研经历和成果是非常重要的。

行政保研是什么

行政保研，即行政管理硕士研究生保研，是指在本科毕业生中选拔出具有一定学术水平和综合素质的学生，直接进入硕士研究生阶段学习，免去考研复试环节的一种特殊录取方式。

行政保研是给各班班干部准备，行政保研要求是学生会干部，成绩要求不高，保完之后先在学校学工办或系办之类的地方工作两年，两年之后再选择在职考研或离职考研，考研之后可以继续在学校工作或者辞职。

行政保研是指通过行政途径获得保研资格的方式。保研，即推荐免试攻读研究生，是许多大学生追求的一个目标。传统的保研方式主要是基于学生的学业成绩和综合素质进行评价，通过学院或学校的推荐获得免试攻读研究生的资格。

行政保研是指在学校担任辅导员或其他学生工作职务的，他们在毕业后会留校，不过此时他们不是研究生，而后他们被要求继续从事专职的学生工作达到一定年限后就有资格攻读研究生了。

行政保研主要针对各班班干部、学生会干部，成绩要求不会太高，对于成绩并不出色的学生来说，是一个很好的保研途径，但行政保研需要先在学校学工办或系办之类的地方工作两年，两年之后再读研。所以行政保研有利有弊，主要看个人的选择。保研种类：主要基于学习成绩的免试直推。

行政保研，也叫工作保研。需要党员身份，成绩达到一定要求，一般是专业前20%。如果想提高竞争力的话最好是在学生会系统、团委系统或者社团组织中担任过要职。然后以在学校工作两年的条件换取免试读研的机会。提供的工作一般是辅导员、教辅工作人员等。大学问网，都是教授。

当班干部对保研有多少好处?

1、当班干部对保研有多少好处 最佳答案 大学的学生干部含金量要比初中高中高很多，因为大学是个小社会，很多事情要靠学生们自己去搞，所以就需要这么些起到领头羊作用的学生干部。不管是班干部还是学生会干部，都是可以锻炼和提高你的语言表达能力和与人沟通交流能力的。

2、弥补所缺乏的能力。研究生学生干部会经常接触到一些其他学院或学校的优秀的学生干部以及自己主管的校院领导干部，通过与这些优秀的人进行交流，可以发现自己的短板并进行补充，形成健全的人格帮助很大。而且研究生所举办的活动一般情况下都要求水准很高，因此也能学到不少东西。

3、班干部能获得志愿时长，班长和团支书的志愿时长更高一些，这些都是能在保研推免的时候加分的，更有利于推优成功。当班干部能锻炼自己的管理能力，组织能力等等。班干部需要组织班级活动，要策划怎么举行，还要主持。平时也需要经常和同学沟通。也需要经常和老师打交道，传达信息，反馈都需要有好的沟通能力。

在大学里当学生干部有什么好处和坏处吗?

1、优先获得一些机会：学生干部有时能够享有一些学校或社会团体提供的一些机会和资源，例如参加培训、会议等，这些机会可以帮助学生更好地成长和发展。弊：因干部工作时间分配不当，可能会影响学习成绩：当学生干部需要花费大量时间来处理组织管理事务，这可能会影响其在学术方面的投入和表现，导致成绩下降。

2、好处：在期末测试的时候，每学期会有综测的评比，在学生会担任干部或者是组员，一般都会有加分，容易帮助你获得奖学金，在保研，工作以及入党上都会有一点的优先作用。

3、当学生干部是有一定好处的。学生干部本身能通过与师兄师姐，老师领导的交流沟通中学习到很多课本上所没有的知识，这是对人际关系技能的考验，不是说怕与人沟通，嫌麻烦就不去做，反而是更要去锻炼磨砺自己，出到社会工作一样需要这项技能。学会协调各方。

4、好处就是第一印象会比较好，但没什么实质性的帮助。因为在找工作的时候更加看重的你的能力、你的专业水平，至于奖学金、荣誉证书这类的只能证明你在学校挺优秀的，不代表你在社会上也优秀。大学里拿奖学金说明你成绩比较优秀，找工作时肯定会有一些帮助的。

5、好处很多：锻炼自己的能力，提高口头表达能力 让自己的大学生活更充实 结识更多优秀的个人和集体 提高自己的综合素质，解决问题能力。 坏处：可能要占用你很多的业余时间。

大学生保研参加支教一般分配到什么地方?

1、大学生保研参加支教一般分配到西部地区，譬如内蒙，甘肃，四川，广西等西部地区。大学生保研参加支教的对象主要针对优秀的大学学生干部。优秀的学生干部不需要参加研究生统一招考，通过支教一年过得保研资格。具体的支教地方往往根据学校和地方的帮扶情况。

2、据我了解，大四保研后是可以保留学籍支教的。支教完了后，再回到保研院校攻读研究生学业。还有就是有些大学跟教育部，团中央联合组建的研究生支教团，下放到教育发展比较落后的地方，用以改善那里的教育不足的状况。一般每一届研究生支教团下基层支教一年。并将支教接力棒传给下一届研支团成员。

3、支教保研通常意味着保留本校的教育机会。在大四上学期，符合条件的大学生可报名参加所在学校的支教团队，通过选拔考核，加入支教队伍。毕业后的他们将回到学校联系的贫困地区支教一年，之后回到本校继续攻读硕士研究生。支教保研政策实质上是一种激励大学生参与社会服务的举措。

为什么保研时要求有班干部经验?

1、当班干部对保研有多少好处 最佳答案 大学的学生干部含金量要比初中高中高很多，因为大学是个小社会，很多事情要靠学生们自己去搞，所以就需要这么些起到领头羊作用的学生干部。不管是班干部还是学生会干部，都是可以锻炼和提高你的语言表达能力和与人沟通交流能力的。

2、保研资格主要比的是学习成绩，当然要参考综合表现。一般在成绩相当的时候，班干部会有一定的优势。但是不能因为是班干部就一味照顾，各校都有自己的保研办法，你可以去看看。

3、弥补所缺乏的能力。研究生学生干部会经常接触到一些其他学院或学校的优秀的学生干部以及自己主管的校院领导干部，通过与这些优秀的人进行交流，可以发现自己的短板并进行补充，形成健全的人格帮助很大。而且研究生所举办的活动一般情况下都要求水准很高，因此也能学到不少东西。

4、行政保研是给各班班干部准备，行政保研要求是学生会干部，成绩要求不高，保完之后先在学校学工办或系办之类的地方工作两年，两年之后再选择在职考研或离职考研，考研之后可以继续在学校工作或者辞职。

5、它主要针对班干部和学生会成员，对学习成绩的要求相对宽松，对于成绩一般的同学来说，这提供了一个额外的保研机会。然而，行政保研的过程并非一帆风顺，你需要先在学校的学工办或系办工作两年，然后才能继续深造。这意味着你需要在这期间积累实践经验，权衡利弊后再做决定。

6、行政保研确实是不错的，50-75%把握能跨省调动到别的高校就职。行政保研主要针对各班班干部、学生会干部，成绩要求不会太高，对于成绩并不出色的学生来说，是一个很好的保研途径，但行政保研需要先在学校学工办或系办之类的地方工作两年，两年之后再读研。所以行政保研有利有弊，主要看个人的选择。