幼儿园教师考核细则及评分标准如下:幼儿园师德师风考核细则有爱岗敬业20分、关爱幼儿20分、团结协作20分等。爱岗敬业。热爱教育事业,有强烈的事业心,辛勤工作,教书育人,认真履行岗位职责,认真备课、上课、批改作业,耐心解答幼儿提出的问题,履行课后辅导幼儿的职责。服从工作安排。
幼儿园师德师风考核制度如下:热爱幼儿,尊重幼儿 关心爱护全体幼儿,尊重幼儿,平等、公正对待幼儿。严禁体罚、变相体罚或讽刺谩骂挖苦幼儿,促进幼儿全面、主动、健康地发展。为人师表,堪为人师 模范遵守社会公德,作风正派,严于律己,以身作则,注重身教。
以身作则,为人师表;着装大方,便于活动。热爱幼儿,面向全体;师生关系融洽,一视同仁;无体罚与变相体罚(有此现象不得分)。5 5 5 5 常规 管理 (30)班级整体常规好(优秀得6分、良好得4分、一般得2分)。幼儿安全无事故(有流血、缝针或幼儿走失等事件不得分)。
在期未,幼儿园都要进行师德师风评议工作,采取教师自评、同事互评,领导考评,对教师的师德水平进行有效评估。 建立师德师风考核制度。
4)不能做到为人师表,语言、行为、穿着在幼儿中造成不良影响者扣1分。 5)体罚或变相体罚学生,造成一定影响者视其情节一次扣1-5分。情节严重者一票否决,该项记0分;。 6)私自接收幼儿,截留应上交的费用,除收缴费用外,并一例扣10分。
幼儿园教师师德师风评价如下:工作中具有独立思考、不断创新的能力。对工作有高度的事业心和责任感,积极主动工作,认真履行自己的职责。该同志工作态度端正,对工作有高度的事业心和责任感,政治立场坚定,方向明确,忠诚并献身于党和人民的教育事业。治学严谨,热爱学生,以身作则,为人师表。