幼儿园不发工资怎么办

时间：2024-10-29

幼儿园不发工资怎么办

私立幼儿园拖欠工资?

私立幼儿园不发工资的，劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

幼儿园不发工资，你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

私立幼儿园有签合同的话可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以到用人单位所在地的劳动仲裁委提出仲裁。最好先问清楚是什么原因延发工资。确实是用人单位故意拖欠工资的话就一定要维护自己的权益。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

与幼儿园进行沟通、申请劳动仲裁。与幼儿园进行沟通：可以与幼儿园的管理层或人力资源部门进行沟通，了解工资未支付的原因，并寻求解决方案。申请劳动仲裁：可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需要提交相关证据和材料，并详细说明情况。

针对这种情况，您可以采取的法律途径包括向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。另外，您也有权利直接向人民法院提起诉讼，以依法维护您的合法权益。

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

幼儿园不发工资去哪投诉，具体如下：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。以上答复，如果满意，敬请采纳。

幼儿园有哪些行为可以去教育局投诉：不按照物价局收费备案收费和以各类兴趣办为名义的乱收费体罚或变相体罚小孩子幼儿园存在安全隐患。幼儿园教育教学严重小学化。最后，建议家长们最好不要选择全托幼儿园，父母应该留出时间与孩子相处，多关心孩子，给孩子足够的安全感。

幼儿园应属于不以盈利为目的的事业性单位，所以工商部门不应管理此事，按照正常的归属管理，应属于当地教育部门，幼儿园归当地教育部门管，投诉电话各地不同，存在乱收费的问题还可以去你们当地物价局举报投诉。

可以去劳动局投诉，也欢迎你查看新的劳动合同法，对于没有签订劳动合同，有条款可以索要双倍工资的，你可以看你对象的情况一下是否符合。

这个先问好学校主要领导，确定了就去当地的教育部门和政府啊，主要看那个补助的钱是那个批的就找那个。