提交申请：研究生需要将填写好的申报表和准备好的材料提交给所在单位的人事处或科研处等相关部门。 经过审核：提交后，相关部门会对申请材料进行审核，如有需要会进行补充材料或面试等环节。 获得认定：经过审核后，如果符合条件，研究生就可以获得第六类高层次人才认定的证书和相关荣誉。
六类标准。诺贝尔获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、国家海外高层次人才引进计划顶尖人才与创新团队项目带头人等。国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）杰出人才、全国杰出专业技术人才等。享受国务院特殊津贴者、省部级有突出贡献的中青年专家等。
第五类：享受国务院特殊津贴人员；具有正高专业技术资格人员，第六类：全日制博土研究生，硕土研究生并有副高专业技术资格人员，具有突出经营管理业绩和丰富管理经验的高级企业经营管理人才，具有特殊专长，可以推动重大技术改造和带来较高经济效益的高级技能人才。
省特级人才：这类人才通常是在福建省内企事业单位工作，与用人单位签订三年以上、每年在闽工作时间不低于六个月的劳动聘用合同，且具有副高以上职称或博士学位等条件。 A类人才：具体条件参照《福建省高层次人才认定和支持办法试行》闽委的相关规定。
符合下列条件之一者，属“六类人才”类别： （1）具有全日制硕士研究生学历且取得硕士学位； （2）属于《顺德区医疗卫生急需紧缺专业人才目录》范畴。 经认定（评定）的“一类人才”“二类人才”“三类人才”统称为顺德区医学领军人才，“四类人才”“五类人才”统称为顺德区医学杰出人才。
高层次人才中，A类人才年龄不作限制，B、C、D类人才年龄一般应在60周岁以下，有突出成就的可适当放宽。给出高层次人才认定的具体操作路径 分类认定通过对照标准认定、专家评审认定和用人单位自主认定等三种方式进行。
专业硕士：培养特定职业高层次专门人才。目前共有40个专业硕士学位，学习方式可分为在职攻读和全日制学习两类。扩展知识：硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。
人才可分为A、B、C、D、E、F这六类，每一类认定标准都不同，A为最高级别，等级依次按照顺序排列，而博士以下学历一般只能认定到E类。
深圳高层次人才分为四类（不含海外）：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才深圳高层次人才认定标准（不含海外）： 经用人单位综合评价达到相应层级水平，且符合下列人才认定标准之一者，可经单位提出相应层次的人才认定申请。 杰出人才认定标准（一）诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。
E类人才：高级 E类人才主要通过副高级职称、博士学位等条件认定，涉及行业技术人才、纳税大户和企业核心技术人才等。F类人才：紧缺实用 F类人才由用人单位认定，主要针对对税收贡献大的企业，需经行业主管部门审核，名额根据企业纳税规模而定。
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