1、准确量才，安好首任，让大学生干部在基层充分汲取营养，适当给予阳光，不忘施肥适当，大学生干部一定能在红门茁壮成长。
2、一是通过作风与职业道德教育，让新干部理解消防工作的社会意义，认识到军队的特殊职能要求他们具备坚韧不拔的作风和高尚的职业道德。二是苦乐观教育，让他们明白奉献的价值，即使面临艰苦，也能在群众的认可中找到幸福。三是成才观教育，强调消防部队是锻炼人才的平台，培养他们的团队精神和自我提升意识。
3、在新军事变革的背景下，军事人才的需求日益紧迫，国防生群体作为新鲜血液注入军校，他们需要适应严格的军校管理，完成从地方大学生到军人生涯的转变。首先，军校应加强国防生的思想引导，通过观看军事爱国影片、讲座等活动，帮助他们树立正确的人生观和献身国防的荣誉感，明确入伍信念和报国决心。
4、第二是要正确树立危机感。入伍时，部分同志认为部队待遇高，入伍提干就有了铁饭碗。经过在基层消防部队的工作和学习，使我清醒认识到，消防部队并不是一个如我们想象的那样，其实时时处处都有挑战和危机，军官并不好当，也不是一个“铁饭碗”。
1、工作方面：在担任学生干部期间，我积极引领同学们响应学校和老师的号召，认真贯彻各项政策，并在班级工作中发挥带头作用，圆满完成各项任务。此外，我还协助班主任组织各类文体活动，丰富同学们的校园生活。同时，我乐于助人，积极帮助有困难的同学，赢得了同学们的广泛好评。
2、政治素质好，学习成绩优异，有志于从事党政工作，志愿到基层单位、边远地区和艰苦环境锻炼成长。应届本科毕业生须同时具备：①中共党员；②大学期间担任过班干部、班级以上团干部、学生会干部，或曾被评为院系级以上“三好学生”；③综合考评名次列本专业前三分之一；④能如期获得毕业证、学位证。
3、中共党员（含预备党员）、班级以上学生干部，具备其中一个条件即可。入党时间以当时简章公布时间为准。班级以上学生干部，包括：班长、各类学生委员、班团支部书记，党支部书记。院系团委的团委副书记、秘书长、部长。校团委的副书记、秘书长、部长。
4、同等条件下，优先选调中共党员（含中共预备党员）；在校期间担任过学生干部；学习成绩优异，获得过院系级及以上表彰奖励；具有参军入伍经历等的优秀毕业生。 （二）笔试 笔试时间为2020年11月21日，在北京市、上海市、广州市、西安市设4个考点（具体时间地点见准考证）。
1、地方普通高等院校的应届毕业生，在毕业入伍时，你首先要搞清楚是以哪一种身份的形式入伍，例如：普通义务兵或是部队特招的专业技术人才等等。
2、多给你计算了。1999年入伍的军龄现在是9年军龄。在地方上大学期间不计军龄。军队工资经常出错，这不是个别行为。往往领导的工资被财务部门高计算，而一般干部的被算低。你很幸运啊！你被多算了。
3、卫生干部在部队相对是比较紧缺的，一般情况下转行政很难，也是由于专业限制，领导在考虑找干部改行时，一般不考虑卫生专业的。如果想转，只能找领导帮忙了，说白了，没有正常途径。
4、比如说，地方大学生毕业后入伍（直接是干部那种），我们会告诉你，必须要到基层锻炼两年。你自然会认为两年以后就肯定去机关了。但真正的情况是两年以后的事情就不是你想怎么样就怎么样了。还有。不要认为什么都是靠门路，什么10万。。丢中国军队的脸。
1、士官需要大学毕业后被选为直招士官才行。义务兵指的是进入部队就是义务兵，按月领取义务兵津贴，一般为两年。直招士官指的是进入部队就是士官，并且授予下士军衔，按月领取工资。士官招录有严格限制，招录一般需要4个月的培训，培训合格之后，服役期限在4年到7年间。
2、相比于在校大学生而言，大学毕业生在入伍方式上是可选择的：既能选择“义务兵”方式入伍，也能选择“直招士官”入伍方式。而直招士官在部队享有的待遇明显有别于义务兵，进入部队之后大概经过4个月培训之后，会授予下士军衔，然后每月可以发放下士工资，大约5000-7000元左右。考军校有区别。
3、进去直接是士官的，那是每年7月的直招士官入伍，12月份冬季招兵的，进去是义务兵，但是如果你是拿了毕业证入伍的，2年后转士官时可以直接套改为中士。
4、大学毕业后去当兵可以选择成为士官或义务兵，具体取决于入伍方式和个人意愿。义务兵 义务兵是指根据国家法律规定，公民在一定年龄范围内必须履行一定期限的兵役义务的制度。义务兵役制度包括公民服现役和在军队外服预备役。根据中华人民共和国兵役法，义务兵役制是以志愿兵役为主体的兵役制度。
5、大学生入伍时是义务兵。义务兵服役两年后，符合条件的，可以被选为士官。至于以后能否留在部队，都要靠以后的努力。
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