硕士学历者,从事本专业技术岗位满三年,可认定为中级职称;博士学历者,可直接认定为中级职称;从事本专业技术岗位满三年,可认定为副高职称。
研究生专技岗定11级。研究生当教师入职级别一般都是事业编的11级,即按照初级职称对待。教师聘任岗位等级是指专业技术岗位分为13个等级,正高级专业技术职务对应一版至四级岗位,副高级专业技术权职务对应五至七级岗位,中级专业技术职务对应八至十级岗位。
硕士毕业,从事本专业技术岗位满三年,可认定为中级职称;博士毕业,可认定为中级职称,从事本专业技术岗位满三年,可认定为副高职称。
中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
机关事业单位专技职位推行的是职称职评融合的方法。即,要聘用到职称职位,务必取得相对应的职称,而职称是融合个人学历、期限、销售业绩等各层面综合性评比出去的。硕士毕业实习期按初中级职称定岗定编,试用期转正两到三年后可以认定初级职称。这也是之前全国各地广泛的作法,而且实行了相对应现行政策。
国有大中型企业、事业单位中级职称资格的条件如下(取得其一即可):(1)研究生毕业,从事专业技术工作两年以上,担任助理职务四年以上。(2)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。(3)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
先不考虑聘任的问题,单从职称评定来说,大学本科毕业进入事业单位,试用期一年后考核合格,可认定初级职称,即专技十二级,在初级岗位四年后可以参加中级职称评审,拿到中级职称五年后,可以参加高级职称评审。 硕士毕业试用期按初级职称定岗,试用期转正两到三年后可以认定中级职称。
你好,事业单位管理岗的定级工作比较复杂,主要遵循以下几个原则。 大专、中专 毕业生定为 管理十级 职员岗位(对应二级科员);如果是专业技术岗,定为十三级(初级)。 本科 毕业生一般定为 管理九级 职员岗位(对应一级科员);如果是专业技术岗,定为十二级(初级)。
其次,不同学历在评审过程中加的分数不同,比如说高级职称,研究生学历可能加4分,本科三分,专科2分,所以您的学历如果没有别人高,确实可以评审,但是需要注意的是您的分数这方面肯定比别人低了,建议就要想办法额外加分来弥补。专技岗最低级的是13级,也就是初级岗中最底层级。