劳动与社会保障科目包括劳动法律、社会保障制度、人力资源与社会保障、劳动关系协调、劳动工资与福利、劳动保险与劳动救济等方面。这些科目涵盖实际应用广泛的法律知识,涉及到劳动力、人事关系等多个方面,是企业管理与人力资源管理的重要组成部分。
从事人力资源工作,需考取人力资源师三级证书,通常在大二或大三阶段进行。若具备较强能力或人脉资源,选调生、公务员等职业路径同样值得考虑,社保局工作尤为吸引人。对其他专业感兴趣的同学,本科期间不妨辅修以拓宽视野。需注意的是,现今职场中,专业对口工作并不常见。
考研科目:外语、政治管理学综合。在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。考研科目各个学校不一样,你确定好学校之后可到各个学校研究生院网站查询。
在考研的同时去锻炼能力,如果你要进一步发展那就去考研。社会保障专业本科确实不好就业,不过就业这一块其实只要你有能力,专业都还是次要的,跨专业考的话应该与人力资源管理最接近。