创业：毕业生可以选择自主创业，开设自己的企业或公司，发挥自己的创造力和创新能力，实现自己的职业梦想。继续深造：毕业生可以选择继续攻读硕士、博士研究生学位，或者参加各种培训和进修课程，提高自己的专业技能和知识水平。
考公务员 对于没有什么工作经验，刚刚毕业的大学生来说，考公务员是一个比较好的出路。考上公务员后，虽然收入不会是最高的，但是福利待遇却是极好的。而且有一定的社会地位，说出去也比较有面子。工作环境也比较稳定，有很好的保障。
大学生毕业后可以从事多种类型的工作，主要取决于其专业、兴趣以及市场需求。一般来说，常见的工作领域包括：教育行业 许多教育相关专业的大学生可以选择成为一名教师，教授课程知识。教师职业需要较强的专业素养和教育技能，承担教育学生的责任。在教育领域，还可以从事教育咨询、课程研发等工作。
总的来说，当代大学生思想还是积极向上的，尽管还有一些消极思想，但是我相信我们每个大学生心中都有着一团光，虽然有些人的很明亮，有些人的有些暗淡，但只要有光就还有希望，只要有希望，就还有远方。消极不可怕，它只是一时的，等战胜了它，我们每一个人都能露出嘴角的笑。
积极向上的人生价值追求，具有较高的道德素质和社会责任感。
积极向上：当代大学生积极向上，充满朝气，渴望知识和技能，追求个人成长和进步。他们关注社会热点问题，关心国家和人民的福祉，并愿意为此付出努力。 多元发展：当代大学生注重多元化发展，不仅关注学业成绩，还注重培养自己的兴趣爱好、人际交往、实践能力和创新思维。
当代大学生必须重新树立正确的价值观和道德取向。这是一个需要大学生群体自身主观的过程，这便要求在大学校园里应该加强大学生德育教育系统。把对大学生思想道德教育重新放到一个重要的地位，重视德育的考核，开展各种各样形式多变的群体活动，培养大学生的道德取向。
道德动机当代大学生的人生态度总体是积极向上的，大部分学生都还是比较崇尚靠自己的知识和能力让自己获得成功，并相信自己能成为对国家和社会有用的人。
新时代大学生应该具备积极向上、勇敢追求梦想的精神，同时注重学习和自我提升。要敢于尝试新的事物，勇于面对挑战，不断拓展自己的视野和知识面。同时，也要关注社会热点和时事，积极参与社会实践，为社会做出自己的贡献。
1、在上海的山东人多不多 在上海的山东人约占上海外来人口的2%。上海外来人口分布 上海外来人口安徽省籍人口占29%，共计284万人，山东则以2%的比例达到了40.32万人。山东到上海工作的鲁南和鲁西南为主，分布在济宁、菏泽、临沂等地，而山东中北部则以到北京工作为主，占北京外来人口的173%。
2、在上海的山东人约占上海外来人口的2%，约40.32万人。上海外来人口分布：上海外来人口安徽省籍人口占29%，共计284万人，山东则以2%的比例达到了40.32万人。山东到上海工作的鲁南和鲁西南为主，分布在济宁、菏泽、临沂等地。
3、根据第七次全国人口普查数据，上海常住的山东人数量达到50万，与四川、江西相当。这表明，尽管上海人口构成复杂，但山东人仍保持着相对稳定的分布。上海作为全国最重要的省际城市和国际城市，其经济、文化和社会环境对于来自全国各地的人们具有吸引力。
4、算多的。上海外来人口安徽省籍人口占29%，共计284万人，山东则以2%的比例达到了40.32万人。上海是中国重要的的经济、交通、科技、工业、金融、会展和航运中心，是世界上规模和面积最大的都会区之一。上海港货物吞吐量和集装箱吞吐量均居世界第一，是一个良好的滨江滨海国际性港口。
1、铁路工作是铁饭碗，但是毕业生不愿意去铁路单位上班，主要是因为劳务派遣工作不如正式工，没有发展前途。现在有很多高薪工作，毕业生可以通过自己的能力获得一份好工作，而不是去铁路当劳务派遣工。
2、首先一点原因是因为大部分本科的学生在就业上会有更多的考虑，因此他们的选择范围要更广一些，对他们而言在大学里学习的知识可以应用的范围是比较大的，同时他们对于铁路部门上的工作并不熟悉，因此即使到铁路部门应聘，被应聘上的可能也不大。
3、工作性质上的不同也就导致铁路局更喜欢大专生多一点。
大学生没有当过学生会干部不会影响就业。就业主要是考自己的个人能力和专业水平。事实上，每年新生都会遇到这样的情况，想知道是否需要参加俱乐部，俱乐部能给我们带来什么，俱乐部不会有一定的要求，什么样的俱乐部等等。这些问题一直围绕着学生。接下来，作者将带领您了解学生参与俱乐部的一些问题。
没有用的，当不当学生会干部，对你找工作都没关系的，不用担心，现在找工作面试的人还是主要和你沟通交流，什么学生会干部，你编也编一个出来了。我在大学时不是学生干部，到用人单位面试人家根本不问的。
我没有担任学生干部的经历并不能代表我的工作能力差，因为人各有所长，学校跟社会是不一样的，而我在校外参加的实践多，更能适应外面需求的，我会以我的行动来证明我的能力的。
如果在大学期间没有当上班干部，也没有进学生会。对以后的影响不大。并且不管是加入学生会，还是成为班委，学生都能够和辅导员或学校领导有一定的接触，如果学生表现的出色，这对辅导员考虑评优或推荐入党都有一定的优势，所以基于以上原因，很多新生都计划在进入大学之后在两者中选其一，或者是兼任。
因为一些老生们认为新生不成熟，他们的行为特别幼稚，而且跟新生接触时会感觉特别的不舒服，所以他们不喜欢新生。
我们应该以理解包容的态度看待类似事情。（2）晚训、早训影响老生学习休息 与食堂问题一样，我认为这种情况的责任主体也不在于新生，老生不应将情绪迁怒于新生。
这也许是一种正常的心理状态。老生会有一种老油条身经百战的经验，对于新来的新生说，老生更像是指挥者，老生之间因为相处时间较长，相互之间也走动过，沟通过，帮助过，相互之间比较了解了。彼此而能相容。
而老生也可能认为新生能力不足，从而产生指责。我认为，新生应保持谦逊，虚心向老生学习。毕竟，无论是社团还是组织，都是一个团队，需要大家共同努力。老生也应尊重新生，给予更多耐心，用心指导，而不是过分苛责。
新生态度好。老生不如新生进步快是因为新生态度端正，比老生积极，老生存在麻痹心理。多数孩子还停留在与新生同等水平，有的甚至还不如新生。
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