干部考察材料（一）：按照县委安排，我们第X考察小组，以多种方式对XX同志在任XXX试用期期间的工作表现进行了全面考察。现将考察情况汇报如下：XX同志思想政治素质较好，党性观念强。他注重学习，牢记时代责任，立足本职，自觉维护党的形象，全心全意为人民服务。
以下是干部考察现实表现材料范文，仅供参考。干部考察现实表现材料（一）**，1974年12月出生，1995年7月参加工作，中共党员，大专文化，现任——乡党委委员、副乡长，分管组织、办公室、财税等工作。
考察材料 篇1 该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
为人随和。群众基础好，做事很公平。平时在工作细节上十分注重。组织协调本事较强，团结同志有凝聚力。公私分明，廉洁自律。政治学习全面系统，做事有条有序。在领导的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了合力，体现了较强的战斗力。考察对象的缺点：态度不够严厉。
撰写考察材料，要尽可能地根据干部拟使用方向，有侧重点地准确反映其特点，将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。要找准群众普遍反映的缺点写。
笔者认为考察材料一般写法要体现以下内容：一是要写出干部政治素质，特别是选拔任用干部所需要的政治素质和政策理论水平。比如，干部善于学习，坚持党性锻炼，具有较高的思想政治素质。该同志能自觉学习政治理论和业务知识，注重理论联系实际，坚持用现代化新知识充实自己，不断提高自身素养，完善知识结构。
干部考察材料可以说是一个“公式化”的材料，有一个比较相对固定的格式，这样有利于我们把干部的德才表现、工作实绩等内容准确、清楚地表现出来，给人以一种比较生动、立体、确切、形象的印象。在撰写材料时，我们一般采用以下格式。标题即“XXX同志考察材料”。
干部考察后要撰写《干部考察材料》，干部考察材料的一般写法要体现以下内容：一是要写出干部政治素质，特别是选拔任用干部所需要的政治素质和政策理论水平。比如，干部善于学习，坚持党性锻炼，具有较高的思想政治素质。
是反映干部考察结果的基本表现形式。干部考察材料的主要内容和写法 题目：X X X同志考察材料 干部考察材料包括三方面的内容：德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长；主要缺点和不足；民主推荐（民主测评）和考察情况。考察材料一般1500字左右，可大约分为五至六自然段。
干部考察现实表现材料（一）**，1974年12月出生，1995年7月参加工作，中共党员，大专文化，现任——乡党委委员、副乡长，分管组织、办公室、财税等工作。
政治立场坚定：X同志坚持政治理论学习，紧跟党的路线，具有强烈的政治意识和责任意识，始终维护党和国家利益，坚决拥护“两个确立”，坚守“四个意识”和“四个自信”，践行“两个维护”。 履职担当显著：他具备扎实的专业素养，敢于担当，业务熟练。
在干部考察中得到的大量第一手材料是繁芜庞杂的，是对干部表现的感性认识，要运用这些素材写出高质量的干部考察材料，必须对它们辨真伪、分主次，去粗取精、去伪存真，进行由此及彼、由表及里的加工，使之上升为反映干部本质的理性认识。 一要分类归纳。
领导干部组织鉴定材料篇1 基本情况 张××，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，××年月加入中国 *** ，现任县××局办公室主任，科员。 张××同志于年月毕业于××学校××专业，同年月分配到县××工作至今。
现实表现 坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。
1、干部考察材料（一）：按照县委安排，我们第X考察小组，以多种方式对XX同志在任XXX试用期期间的工作表现进行了全面考察。现将考察情况汇报如下：XX同志思想政治素质较好，党性观念强。他注重学习，牢记时代责任，立足本职，自觉维护党的形象，全心全意为人民服务。
2、干部考察现实表现材料（一）**，1974年12月出生，1995年7月参加工作，中共党员，大专文化，现任——乡党委委员、副乡长，分管组织、办公室、财税等工作。
3、干部考察现实表现概要：干部X，男，汉族，来自X省X市，出生于X年X月，自X年X月起投身工作并于X年X月加入中国共产党。他拥有大学本科学历，目前担任X职务，表现出色。任职以来，他积极履行职责，团结同事，出色完成各项任务，成绩斐然。
4、为人随和。群众基础好，做事很公平。平时在工作细节上十分注重。组织协调本事较强，团结同志有凝聚力。公私分明，廉洁自律。政治学习全面系统，做事有条有序。在领导的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了合力，体现了较强的战斗力。考察对象的缺点：态度不够严厉。
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