1、干部身份 可以理解为 普高正规报名考取国家计划内的全日制高校的高校毕业生。毕业后身份为干部。工龄和工资，退休费有关。档案是以上两项的重要凭证。干部档案中必须要有 高中报名表，体检表。高校毕业生登记表，报道证，学籍卡、成绩单、入学体检表。
2、毕业生档案提出来转到单位就可以了，人才那里提档只要是工作日去就行了。不会对工龄产生什么影响，工龄是工作年限的记载，以缴纳劳动保险时间为准。现在的干部身份，没有实际意义了。在什么岗拿什么钱，除非公务员才是真正的干部。
3、即为干部身份。当然，这个身份在体制外是没有用的，体制内有一定作用，有可能体现在一些职称的认定、评定，工龄的审核。你现在可以去武汉就业指导中心将报到证改派到你现在的单位，档案也是，然后再办理转正定级。
4、干部身份当然有，不过要在一年以后去沈阳人才办理转正定级，到时候你带着身份证和户口本等去换一张转正定级的单子，然后盖上就业协议的公司章，才可以是干部身份。现在干部身份都不在计算你的工龄了。跟你的社保有关系。
首先是协议是没用了现在，三分都在你这，你想干嘛就干嘛。想换份新的找到学校就能换。再说你还真被考考研，到时候学校会再给你出事一份的，你那份没用了就。干部身份和工龄都是和报到证和档案有关系的。
你必须在b公司干满一年后转干部身份，转完后就没事了，不用担心你的干部身份会没了。但是 没转之前如果跳槽到别的公司，那么需要重新回到学校派遣新的报到证及一些东西去新单位，但是学校重新派发的期限是毕业两年内好像，各个学校不同吧。
国家统一招收并的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》后，到学校或所在地的毕业生就业主管部门开具“报到证”，毕业的时候，将报到证和档案转到合适的接收单位（有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心），执行一年见习期考核合格后，办理转正定级手续，具备干部身份。
1、一年的工龄，其实没有多大影响，在计算退休，养老方面你那一年的工龄是计算入内的。
2、工龄是按照档案记载有正式工作时间开始计算，工龄和工作时间有关，和工作岗位无关，所以你当村干部的时间也算是工龄的。《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》云组通（2008）47号。
3、算工龄。你可以拿你们市里当时颁发的《选聘大学生村干部意见》和相关规定，大部分地方都认可大学生村干部工作时间算作工龄的。若查询不到，可以到当时管理的组织部门咨询。
4、我们这儿工作算工资的时候，大学生村干部在上班的次月开始计算。
5、你的养老保险金的缴纳记录就是‘工龄’记录。在社保中心保管，安全。等你不干了，换工作，由新单位续交社保费就可以。
1、所谓干部身份，基本本科毕业的到单位都是“干部”，但是也是特指国企事业单位。干部身份在档案里，所以你手里没有。3：转正，即试用期过后，在私企无需办理。在国企事业单位，也无需办理，这个单位直接就自己办了，不需要你。定级：国企事业单位专用，也不许你办理什么。
2、派遣证在档案里，和你的报到证是一样的格式。你现在是见习期，还不算正式干部，工作满一年以后，转正定级就是干部身份真正确立了。档案在人才交流中心代理的毕业生，工作满一年后申请转正定级，填写申请表，由人才交流中心负责办理审批事宜，你需要缴纳一定的费用。
3、不管在哪里，只有做了转正定级才有干部身份，要不然就是工人身份。跟打工仔没关系，每个人都是打工仔，和劳动合同没关系。社保和公积金都是个人和单位共同承担，基数比例请去当地社保网和公积金网查询，公积金不一定每个公司都给上。
4、档案放在人才中心是不会直接变为干部身份的。要想档案身份转为干部身份，前提条件必须是国家统招的大中专毕业生。其次，档案必须存放在某一个人才中心，进行人事代理之后，一年之后到该人才中心申请办理大中专毕业生转正定级，办完转正定级之后，你的档案身份才具有干部身份。
5、答案二：企业早就实行全员劳动合同制，没有了干部工人身份区别。除非你的单位是机关公务员或事业编制单位。但不管是企业还是机关事业单位，档案都可以保管到单位所在地的人才中心。如果单位有保管职工档案的权限，单位或人才中心自会完成转移手续，不需要你操心。
6、虽然报到证上的单位是市政府的人事单位，但真正保管档案和户口的是人事单位所属的人才中心，你在你原籍所在的人事单位和人才中心都问清楚再去报到。干部身份转正定级手续是你毕业之后工作满一年才办理的，并且需要你自己办理这个手续才会有干部身份，如果不办理，人才中心不会自动给你转正的。
1、大学生干部身份保留两年。大学生毕业后必须就业签三方协议，协议钦定后，交回学校再派往省人才中心，然后给报到证，毕业生用报到证到单位或人才报道后，档案发往单位或人才，说明就业了，此时毕业生有了干部身份，证明毕业生完成国家统招大学毕业任务。
2、大学毕业生干部身份保留两年。干部身份是大学生毕业两年内向人力资源部门提交满一年的工作证明，填写转正定级表后确认干部身份。签三方后档案会打到你签三方的公司。
3、不报到证的有效期一般是两年，超过时限将可能失效。在择业期内凭报到证通过工作单位或者人才交流服务机构办理报到手续后，在人事管理上就是正式就业了，由毕业生转变为社会在职人员，今后如果报考公务员或者事业编制工作人员，只能报考向社会人员开放的工作岗位，而不能报考提供给毕业生的工作岗位。
不算的。因为按劳动部《关于工人、职员工龄的规定》第三条规定，工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。大学毕业就业的，按中发（68）92号、158号文件精神，从就业之日起算工龄。
大学期间不算公务员工龄，准确说法为不计算工龄的在校学习期间。根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》中相关规定：职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。
大学生在校期间所担任的职务，如校、院学生会干事，部长，参加的兼职情况都会被记录在个人档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
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