首先,幼儿的成长离不开教师的关心、爱护和引导,教师要成为幼儿学习活动的支持者、引导者和合作者,我觉得教师是一份神圣的职业。曾经教授过我的幼儿老师们让我觉得她们像是万能女神一样,让我想去追寻她们的足迹。因此我萌发了想当幼儿教师的想法。
应聘者需阐述其教育观念,包含对儿童发展、教育目标及教学方法的理解。阐述时需体现如何在实际教学中应用这些理念,注重理论与实践相结合。教学技能 面试中,考官会评估应聘者的教学技能。这包括课程设计、教学活动组织、幼儿评价及家长沟通等。
给幼儿上课。比如:学习一首儿歌,学习一首儿童诗,学习一个故事,学习一首歌曲等等。
教师结构化面试一般包括以下六个方面:自我认知 自我认知类的题目主要就考察考生对自身的认识,报考自身的性格、优缺点、座右铭、最爱看的著作以及人生经历等。比如,请问你报考教师这个岗位的优势和劣势分别是什么?(浙江萧山考题)。学生心目当中的酷老师是什么样的?(山东青岛考题)。
范文:我对教师这个行业本身就有一种特殊的情感,这源于我幼时的老师对我的影响。我来自农村,到城里读书,特别自卑也特别的内向,从来不敢在班里发言,这种情况一直持续到我小学毕业,直到上了初中,那里的老师总是鼓励着每个学生。
理解结构化面试:定义与特点 它不仅考验教育理念,更是对教师职业素养的全方位考察。首先,要熟知它的内涵:固定的试题形式,旨在评估您的教育思维、沟通技巧和应变能力。其次,严谨的流程确保了公平公正,让每个考生都有平等的表现机会。最后,统一评分标准意味着准备充分的候选人将更容易脱颖而出。