西安高校林立，毕业生众多，但由于产业发展的不足，难以留住人才，导致人才外流现象严重。与同为人才输出城市的武汉、南京相比，西安的问题更为突出。
不是西安留不住人才是因为西安的职位有限。说西安不能留住人才，无非就是要离开所有大学毕业生，而且很难找到工作。这是一个悖论，许多人从全局的角度看问题。西安每年30w +的大学毕业生。如果他们留在西安，三年内将净增加100w，并且无限增长。由于资源有限，这对任何城市都是一场灾难。
人才培养的多，流失的也多。西安并不是一线城市，人才肯定都往大城市去，我朋友在西安上的大学，还是重点大学，最后还是去了上海发展，因为西安并不能给他想要的工作机会，工作环境，只能离开，我想其他大学生多数也有这种想法，这也是西安经济上不去的一个原因。
发展前景好，更适合年轻人。陕西省的重点大学数量真的不少，但由于处在中国的西部地区，经济发展水平比不上中东部的一些省份，造成了本省大学留不住人才，外省不愿意去的现象，这也正是陕西省高校存在感不高的原因。
留不住的就是心特别大人特别浮又地理学的不好的“人才”作来一个在新疆工作的人，我应该特别有发言权的。
看中的就是机会和发展，武汉留不住毕业生，那一定有留不住的原因。所以城市的发展还要从自身改变，怎样才能留住人才，人才才是发展的希望和动力。合肥最近几年发展就不错，吸引了大量的人才前来。合肥比不上武汉，那为什么会吸引这么多人才汇集呢，这才是武汉政府对自身发展应该思考的。人往高处走。
本人郑州人，大学郑州上，研究生西安上，大学考研选西安的最多，考上了5个，毕业后全留西安，没一个人回去。怎么说呢，本科四年一直觉得在郑州很压抑，人们之间很冷漠，城市发展不考虑人们对生活质量的要求和感受，房价一直在疯涨，涨得让年轻人绝望。
基本上一看西安，就是研究生招生学校和专业，全国都是排的上号的高校最多的几个地方之一了。
顶级高学府毕业生心里活动是很复杂的，年轻人的自尊心都很强，都有攀比心理，别人毕业都往大城市发展，而自己却留在本土小城市，觉得与自己那张毕业证很不匹配，在同学面前很丢脸，说话没底气。 上述一些不成熟的浅见，仅供参考。 关于那些比较有名的高校毕业生，毕业以后不愿意留在烟台，其实很正常。
但是现实是残酷的，真实的世界往往不如人意，一旦不天遂人愿，很可能会 一气之下一走了之。我有一个老领导，技术是车间里的翘楚，本科大连理工，研究生西安交大，装置有问题就找他，但是一直上不去，因为太自命不凡了，只做了一个基层技术工程师。
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