同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上在各方面起到了模范带头作用,尤其在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。 思想上坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。
“你签了字,问你情况答不上来,那就是官僚主义” 周恩来面对那些对国家和人民群众利益攸关的部长们时,一向表现得非常严肃、要求很高,对于个别太不像话的人和事有时则会忍不住发起脾气来。 周恩来记忆力惊人,对工作认真、负责,与此形成鲜明对照的是某些部长令人惭愧的不佳表现。
服务意识和群众意识差,“官本位思想严重,位置摆不正、服务跟不上,官僚主义、衙门作风”。主动深入基层、深入实际较少,多数时候都是工作需要才深入基层。同时,在深入基层时都是带着一些问题去开展工作、了解情况,待事情办完就返回。
月19日,中山大学学生会通过官方平台发布了一则《中山大学学生会2018—2019学年度干部选拔公告》,该则公告中,公示了两百多个学生干部岗位,并分为“秘书机构”“组成部门”“办事机构”三大层次,其中一部分职位还标注了“正部长级”或“副部长级”,这引发了网友们一片热议。
年7月19日,中山大学学生会通过官方微信公众号发布《中山大学学生会2018至2019学年度干部选拔公告》,公告中按照三个层级公示了两百多个学生干部岗位,而在“秘书机构”和“组成部门”两层级中,还特别标明了职位是“正部长级”还是“副部长级”。
该公告上列举了两百多个学生干部岗位。在“秘书机构”和“组成部门”两层级中,还特别标明职位是“正部长级”还是“副部长级”,此种类似于任免国家工作人员的表述方式,引发网友热议。20日,中山大学学生会就此事发布了说明。
1、此外,有些学校的不良校风也会使得学生干部在官僚主义气息的“熏陶”下做出摆官架,耍官威的行为。 在思想意识、教育与管理问题的共同作用下,导致了高校内学生干部官僚主义作风的出现。对此,个人认为首要措施是要改善家庭与社会的职务教育和学校的学生会管理制度。
2、第国家的教育环境所致。虽然最近一直在改变政府工作人员的工作作风,但是由于这种大环境的影响时间比较长,对人们的思想改变比较深刻,想要一下子改变人们的意识也不是一朝一夕的事情。何况现在的高校学生的思想影响都是在学校读书十多年积累下来的,因此,国家的社会大环境造成了高校学生的官威严重。
3、第一,权力滋生官僚主义。所谓有人的地方就恩怨,有恩怨就有江湖。所以只要有人在,就有各种江湖事情发生。在学生会里面,虽然她们的权力不大,但是毕竟还是有一点权力的,有权力就有人想要争取。
4、我们学院的学生干部有官威的第一个原因就是传统。学生会历来的规矩就是这样的,下级听上级的,干事就必须听部长的,看见部长要打招呼,叫声学长学姐。在我们主席给我们开会的时候就告诉我们,你们是部长了,就要有一种优越感,不能没有脾气。