如何做个领导喜欢的人?和领导交流时该注意什么?

【1】一忌主导话题。和领导谈话，永远要围绕着领导关注的话题，而不是你去主导话题，你作为一个下属只能去引导，而不是去主导，别看这一个字的差别就让领导认为你的态度千差万别。所以要让自己有一点颜色，不至于那么的死板。【2】二忌心神不定。

第五：尽量言简意赅。时间就是生命。每个上司都会很忙。进行交谈时，语言简洁，意思明了。这即节省了上司的时间，也会让上司认为你是个办事高效的人。第六：要有一个好的着装。人靠衣装，马靠鞍。一个人首先见上司一定要把着装整理好。一是以示尊重，二是上司能给上司首先留一个好的印象。

直奔主题：和领导谈话技巧，就是开门见山，直奔主题，以最简洁的方式，将你要汇报的情况，以清晰稳定的语气说给领导听。一般来说，领导相对于来说，工作要比繁重得多，因此他们的时间很宝贵。

说话要有修养其实大家都要注意说话的修养，现在很多人的话里总有脏话，这是口腔道德缺失的表现。即使不跟领导沟通，也需要多加注意。如果你是一个注重言语表达的人，就不会让对方觉得你轻浮、难以信任，说话不恰当总会造成不必要的冲突。

【1】一要注意自己说话的态度。和领导说话的时候，永远都是要用尊重的态度，不要因为自己的水平低，或者是层次比较低，就不敢和领导正面的说话和沟通，其实每一个能坐上领导岗位的水平都不低，他们说话的时候都是比较圆通的，这一点我们要好好的学习和借鉴。【2】二要注意汇报工作的内容。

坚持利他原则。勇于承担责任。每一个公司都喜欢有责任心有担当的员工。如果遇到问题的时候，你第一时间来逃脱，来回避问题，那么领导一定不喜欢这样。当遇到问题的时候一定要迎面解决，不要回避，也不要逃避，当犯错的时候，一定要勇于承担责任，这样才能受到领导的喜欢。