杭州E类人才是指杭州市重点引进的高层次人才，主要包括以下几类人群： 学术与技术类人才：申请人需要具备高级专业技术职称，如正高级工程师等，或者具有硕士及以上学历，并且在相关领域有一定的影响力。此外，获得国家一级职业资格的专业技术人才也在申请范围内。
杭州市e类人才认定标准是指，对于在杭州市从事高端人才、创新型人才、领军人才、青年拔尖人才等方面有突出表现和贡献的人才进行认定，并给予相关政策支持和优惠待遇。
杭州市人才政策进行了重大调整，以吸引更多高层次人才。最新版的《杭州市高层次人才分类目录》对各类人才的待遇进行了提升，其中E类人才，即产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才，租房补贴提高至2500元/月。E类人才需具备硕士学位、学士学位或中级职称等相关资格，具体要求各地区可能有细化规定。
根据最新的《杭州市高层次人才分类目录》，E类人才，涵盖产业发展与科技创新类的实用性人才和特殊技能人才，现在可以享受到更高的租房补贴，金额提升至每月2500元。要被认定为E类人才，通常需要拥有硕士学位、学士学位或中级职称等资格，具体条件可能因地区而有所不同。
杭州将研究生归类为E类人才。杭州的落户政策多元，涵盖学历、职称与积分落户。学历落户要求持有大专及以上学历，35周岁以下，需有有效居住证，同时在杭州工作并缴纳社保。本科及以上学历者年龄可放宽至45周岁以下，同样需缴纳社保。
杭州市E类人才的认定标准旨在识别在杭州市作出杰出贡献的高端人才、创新型人才、领军人才和青年拔尖人才，并提供相应的政策支持和优惠待遇。
杭州e类人才的申请条件苛刻且细致，主要包括以下几个方面：基本要求：申请者需在35岁以下，身体健康。 学历和技术背景：硕士及以上学历，或者来自海外知名大学的本科学历，拥有博士后经历，海外工作或留学经历，或作为创新创造人才如技术技能能手、“新势力”等。
杭州e类人才的申请条件有如下几点：年龄和身体条件：35周岁以下，身体健康。人才等级要求：硕士及以上学历、海外知名大学本科学历，或者拥有博士后经历，或者拥有海外工作经历、海外留学、研究生毕业生、技术技能能手、“新势力”创客等为主体的创新创造人才。
E类人才租房补贴提高到2500元/月。E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员有的地区对此有明确界定。本次目录修订新增了88项认定条件，并对原目录30条进行了修订。目前，杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。
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