西安靠什么才能留住大学生就业?

时间：2024-11-24

西安怎么留住大学生

“四降”就是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。而又在六月政府再次发出新规，本科以上学历落户年龄再放宽10岁，高学历人才不设年龄限制。可以说大学生毕业后留在西安，基本不用为将来没有户口这个问题发愁。

西安的就业市场较为活跃，拥有众多行业和领域的就业机会。无论是高新技术产业、金融服务业还是教育、文化等传统行业，西安都能够提供丰富的就业选择。这些行业不仅提供了多样化的工作岗位，同时也吸引了大量人才涌入，形成了较为竞争激烈的就业环境。

0人才落户/ 享受西安优待的你，可以选择：学历落户：/无论是通过绿色通道还是常规流程，西安市内或外的高学历人才皆有机会落户。在校大学生：/西安本地或外地大学生，西安市内户口办理变得更加便捷。高级与专业人才：/无论是行业翘楚还是专业精英，都有对应的落户政策。

不是西安留不住人才是因为西安的职位有限。说西安不能留住人才，无非就是要离开所有大学毕业生，而且很难找到工作。这是一个悖论，许多人从全局的角度看问题。西安每年30w +的大学毕业生。如果他们留在西安，三年内将净增加100w，并且无限增长。由于资源有限，这对任何城市都是一场灾难。

大学生的个人志向。在大学毕业以后，每个人都有自己的梦想和志向，所以为了追求自己的梦想，很多人会到其他的城市或者区域去寻求自己的发展。这个选择是个人的权利，任何人无权干涉，所以毕业不选择留在西安是正常的。工作和事业的影响。在毕业以后，每个人都为了自己得事业和工作而忙碌。

下图是西安交大2012年就业流向，研究生留在陕西的比例还要更高一些而在2014年，西交在陕西省招生980人，全国招生3222人。实际上学校的本地生源的进出比例基本持平。

在校大学生落户则相对简单，全国高等院校在校学生均可迁入西安市落户。学生可自愿申请将户籍迁入学校集体户，毕业后可根据就业情况迁往用人单位集体户或负责其档案托管的人才交流服务中心集体户。人才引进落户是西安市为吸引和留住人才而实施的重要政策。

在西安申请大学生灵活就业需要满足一定条件。首先，必须是具有西安户籍。其次，申请者必须是离校未就业，并在毕业后的两年内实现灵活就业。这意味着申请者在完成学业后，应迅速寻找工作机会，以保持其就业状态。此外，申请者还需要在公共就业人才服务机构办理实名登记。

5月25日，西安市人社局在西安理工大学举办“百万大学生留西安就业创业校园行”启动仪式暨首场宣讲活动，西安市委常委、市委组织部部长赵敏在启动仪式上向大学生们发出诚挚邀请。