能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。 有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。(六)了解幼儿 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。 能通过观察来了解幼儿。(七)技能技巧 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
面试官可能会进一步探讨面试者的具体案例,如某个学生的特殊需求、如何处理班级中的冲突等,面试者应准备好具体事例来说明自己如何应对这些情况。最后,面试者应该准备一些问题来询问面试官,表明自己对幼儿园教育的热情和对该职位的兴趣,这不仅能体现自己的积极性,也能进一步了解幼儿园的文化和需求。
结构化在教师岗位,常考的有四大类型:职业认知、思维品质、教育实践、人际处理。职业认知中,又可分为自我认知和职业理解两类。自我认知中最长考的是求职动机类问题,例如:“请问你为什么想当老师?”、“如果来了之后发现学校的各方面条件都不理想,请问你怎么办?”等。
结构化面试题型大致分为三大类:职业认知、保教实践和综合分析。职业认知类题型主要针对考生的基本情况,关注其是否适合幼儿教师这一岗位。回答此类问题时,应着重考虑人职匹配,将答案始终与幼儿教师的岗位要求相结合。保教实践类问题则涉及在幼儿园遇到保育或教育问题时的应对策略。
面试中,考官会评估应聘者的教学技能。这包括课程设计、教学活动组织、幼儿评价及家长沟通等。应聘者需展示其教学能力及经验,同时强调如何针对不同儿童的需求进行调整与优化。儿童发展知识 针对儿童生理、心理与社会发展的相关知识,面试官会提问。
幼儿教师资格证面试结构化真题结构化问答是教师资格证面试的第一个环节的内容,考官会提两个问题要求考生作这个环节一共用时5分钟。教师资格证结构化问答的内容涉及与教育相关的方方面面,但是最主要的是发生在学校里的各种事情。