教师资格证面试丨结构化面试评分表与答题模板

时间：2024-11-25

幼儿问答

结构化面试，亦称标准化面试，与传统的经验型面试相对，它依据评价指标，采用特定问题、评价方法和标准，严格程序，通过测评人员与被试者的语言交流，对被试者进行评价的过程。结构化答辩题型（1）自我认知与职位匹配例题：请进行自我介绍，并阐述你为何报考此岗位。

教资面试评分标准分为职业认知（5分）、心理素质（10分）、仪表仪态（10分）、言语表达（15分）、思维品质（15分）、教学设计（10分）、教学实施（25分）、教学评价（10分）这八种。教师资格考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。

评分确定。现在绝大多数地区都采用复合式评分法，整套试题的总分为100分，根据权重（测评要素在某个岗位所占的相对重要性来设计）将分值分配到每个测评要素中，每道试题满分均为10分，考官根据考生的答题情况在10分的范围内进行评分，评分结果加上权重再计算总分。参考标准。

教师资格面试考官根据考生的综合情况进行评分，测评的主要内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等八个方面。教师资格统考面试一般采取结构化面试和情景模拟相结合的方法，通过抽题、备课、答题、试讲、答辩等方式进行。

湖南永州教师资格证面试中结构化的总时间为5分钟。考官会随机提问两道题。不同的考官会有不同的提问方式。有些考官会逐个问题的问你，有些考官会两个问题一起问你，然后让你两个问题一起

在面试过程中，考官通常会使用结构化面试和情景模拟的方法，通过抽题、备课、答题、试讲、答辩等形式对考生进行评估。考生在答辩结束后，考官会根据评分标准填写《面试评分表》，经答辩小组组长签字后，通过面试测评系统提交评分。面试总分为100分，考生最终成绩是各分项得分加权累加的结果。

教师资格证面试结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道题目，需要考生即时教师资格证面试流程：候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。