在该餐饮店工作,没学历不一定升不了管理组。根据智联招聘平台提供的信息,肯德基管理组的应聘要求为18-30周岁、大专及以上学历,有餐饮经验可以放宽至中专/高中。这表明在肯德基企业中,教育背景是一个选拔条件,大专及以上学历可以增加申请管理职位的机会。
可以。肯德基晋升管理组需要具备一定的学历和工作经验,以及相关的管理能力和技能,制定合理的学习计划和时间表,努力学习和备考,提高自己的综合素质和管理能力。需要注意的是,自考学历只是提升个人素质和竞争力的一种途径,还需要结合实际工作经验和能力,不断提升自己的管理水平和领导能力。
两家都差不多,对想学西式快餐管理的同学很有帮助,中餐就完全不同了。标准要求都是大专,也有一些从员工升起来的没有很严格的要求。
学历要求:具有高中以上文化程度。如果有相应的工作经验。有相关经验者优先。高中文化,最多只能晋升到组长这个职位。因为肯德基的见习助理以上的职位都是要大专或以上的文化平,当然只要是国家认可的都行。
这些都是有可能的,但是首先必须是自己的态度要端正,肯德基是一个连锁企业,具有完善的管理方式和录用原则,您想升职这是好的一个起点。
长期做就要看你应聘的那家店的人力需求了。一般希望很大。服务员升星要学会至少两个工作站的日常操作,开店或打样流程,经由你的家族成员和组长推荐参加升迁考试,通过即可成为星级训练员。工资就要看各地不同的情况了。升成管理组就要有全星训练员升上去。
而且入职前6个月你要和普通员工一样要到工作站工作熟悉每个工作环节和操作标准,以便今后的管理,考核期过才能正式成为经理助理,工资不变,会有营业额绩效的收入,然后有资格逐步晋升到副经理和总经理。见习经理助理需要国家承认的专科以上学历,需要健康证,除此之外就没什么了。