1、攀枝花广播电视大学 田雨加强学习，提高自身的素质和能力青年干部必须要刻苦学习、提高素质。学习，是时代赋予我们青年干部第一位的任务。我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。
2、“五好干部”标准，给干部树立了一个标杆，一面旗帜。信念坚定就是要定好目标。有人说“信念是一株树 一株坚强的高山柏，永远站立在坚实的崖层上”。干部只有坚定了自己的目标，才会明白自己该举什么棋，走什么路，达到什么目标。
3、法律依据：中华人民共和国国务院令第393号《建设工程安全生产管理条例》 第二十二条 认真做好作业前的“三交”、“三查”和“五清楚”。
4、我认为是不一样的一个人说的话你认为有用，可能是哪个让你醒悟过来，一个人说的话听得明白，心里理解他所说的意思。
青年干部在履行职责中需具备一系列关键能力，以确保有效推进工作和赢得群众信任。首先，政治能力是基石，青年干部需保持与党中央的高度一致，具备“不畏浮云遮望眼”的坚定信念，始终关注“国之大者”，通过对标对表强化自身立场。其次，群众工作能力至关重要。
端正从政态度。合格青年干部的基础是态度端正，不应将组织提供的机遇视为仕途捷径，更不能将手中的权力作为个人利益的工具。
加强理论学习、提高业务能力。加强理论学习不仅是对年轻干部的要求，也是高质量做好工作的前提和基础，要树立终身学习的理念，除了学习业务知识、管理知识和法律知识外，更重要的是科学发展观理论体系、十八大报告，善于思考，学以致用，保证工作质量和效率。讲党性讲原则、强化自律意识。
一要端正从政态度。态度决定一切，要成为一名合格的青年干部，首先要做的是端正态度，不能把组织给予的机遇当作自己走向仕途道路的捷径；更不能把手中的权利当作谋取自身利益的手段。我们要明确目标，坚定理想信念。
有担当。能否做到勇负责、敢担当是最能体现出一个干部的党性和作风，因为担当不仅体现在思想上，还体现在行动上。青年干部要爱岗敬业，在岗位上立壮志，积极主动作为，开拓进取。有本领。增强本领知识是基础，行动是关键。
1、青年干部的七大能力包括政治素养、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作以及抓落实。 政治素养。作为党员干部的中坚力量，青年干部需将提高政治能力放在首位，通过不断学习提升政治敏锐性和鉴别力。 调查研究能力。
2、青年干部需要掌握的七大能力包括政治素养、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作以及落实执行力。 政治素养。作为干部的核心能力，政治素养是所有能力中的首位。年轻干部，作为党的生力军，需要不断学习和提升政治素养，以确保工作的正确方向。 调查研究能力。
3、青年干部应具备的七大能力包括： 政治能力：这是青年干部的根本能力，要求他们能够与党中央保持高度一致，具备透过现象看本质的政治敏锐性和鉴别力，确保在任何情况下都能坚定正确的政治方向。
4、青年干部的七大能力是指政治能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，年轻干部作为党员干部的生力军、重要组成部分，要加强各方面学习提升政治能力。
5、青年干部需要具备的七大能力包括政治素养、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作以及抓落实的能力。 政治素养：作为党员干部的中坚力量，青年干部必须将提高政治能力放在首位。通过不断学习和实践，增强政治敏锐性和鉴别力。
6、群众工作能力：青年干部要善于与群众沟通，了解群众需求，发动群众，组织群众，充分发挥群众的主体作用。 抓落实能力：青年干部要将决策落到实处，具备较强的执行力和落实力，确保各项工作任务的完成。
1、青年干部的七大能力包括政治素养、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作以及抓落实。 政治素养。作为党员干部的中坚力量，青年干部需将提高政治能力放在首位，通过不断学习提升政治敏锐性和鉴别力。 调查研究能力。
2、青年干部应具备的七大能力包括： 政治能力：这是青年干部的根本能力，要求他们能够与党中央保持高度一致，具备透过现象看本质的政治敏锐性和鉴别力，确保在任何情况下都能坚定正确的政治方向。
3、青年干部需要掌握的七大能力包括政治素养、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作以及落实执行力。 政治素养。作为干部的核心能力，政治素养是所有能力中的首位。年轻干部，作为党的生力军，需要不断学习和提升政治素养，以确保工作的正确方向。 调查研究能力。
4、政治能力：青年干部需具备坚定的政治立场和方向，能够准确理解和把握党的政策，忠诚执行党的决策和指示，确保在工作中始终坚持正确的政治方向。 调查研究能力：青年干部应具备深入实际、深入群众的能力，通过调查研究，了解真实情况，为决策提供科学依据，确保政策措施更加符合实际需要。
5、青年干部的七大能力是指政治能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，年轻干部作为党员干部的生力军、重要组成部分，要加强各方面学习提升政治能力。
6、青年干部具备的七大能力：政治能力、群众工作能力、调查研究能力、科学决策能力、应对风险的能力、抓落实能力、拒腐防变能力。一是政治能力。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在任何时候、任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。
端正从政态度。合格青年干部的基础是态度端正，不应将组织提供的机遇视为仕途捷径，更不能将手中的权力作为个人利益的工具。
要努力提高学习能力和调查研究能力。要加强业务知识学习，提高履行职责的能力。要发扬艰苦奋斗、脚踏实地、开拓进取的精神。要正确处理上下左右、组织安排与个人选择、工作与生活的关系。
坚定理想信念、打牢思想根基。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。理想信念是我们精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
1、淬炼过硬的政治能力是青年干部成长的关键。坚定信念，通过学习提高政治站位，时刻听党话、跟党走。利用碎片时间深入学习，理解讲话精神、政策要点，不断强化政治素养。面对基层复杂工作，要把握重点，充分利用时间，深入理解理论，提升解决问题的能力。锤炼过硬的服务本领是青年干部必备的素质。
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