双轨制和编制的区别

双轨制教师和编制的区别有：编制不同：双轨制教师无编制，是临聘人员或称为合同工。而编制教师有编制为事业编，是事业单位工作人员。待遇不同：双轨制教师属于临聘人员，无法晋升和调动，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。而编制教师可以调动，退休后享受相应的社保和职业年金。

工资不同：“双轨制”的核心是以“编制”为限制，有无“编制”成了职工在该企业的身份象征和权利凭证。

双轨制教师与编制教师在工资待遇、福利待遇、稳定性、未来机会等方面有区别。工资待遇差别 有编制工资高，无编制工资低。福利待遇差别 无编不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。稳定性差别 无编制的教师随时面临被炒鱿鱼。未来机会差别 有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。

双轨制教师和编制的较大区别就是双轨制教师没有编制，二编制教师有编制，但双轨制教师和编制教师是同等待遇。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师是事业单位工作人员，双轨制教师是临聘人员或者称作合同工。双轨制教师的基本条件：具有中华人民共和国国籍。

双轨制是没有编制的，属于合同制教师，在编教师是有正式编制的，这是二者最大的区别。虽然双轨制教师没有编制，但是聘用人员薪资标准参照编制内同级别职称人员薪资水平核算。

双轨制教师与编制教师的区别在于双轨制教师无编制。虽然双轨制教师没有编制，但在工资和待遇上与编制教师一致，其实质上是合同制教师的一种。而编制教师与非编制教师的区别在于，编制教师享受终身雇佣、稳定固定的收入、完善的福利待遇和明确的职业发展规划。

双轨制是没有编制的，属于合同制教师，在编教师是有正式编制的，这是二者最大的区别。虽然双轨制教师没有编制，但是聘用人员薪资标准参照编制内同级别职称人员薪资水平核算。 双轨制教师是没有编制的，属于合同制教师 要参加考试 通过就可以。双轨制教师招聘考试是没有编制的，但待遇与编制无二。

公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。经费来源不同。升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就 只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用 来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。

“双轨制”简单来说就是无编制，但待遇和编制差不多，工资与公职教师是同等待遇。