中国地质大学（武汉）大学生干部述职报告

本文目录导读：

• 中国地质大学学生干部管理规定
• 《中国地质大学(北京)学生干部管理规定》
• 中国地质大学北京学生干部管理规定

中国地质大学学生干部管理规定

中国地质大学的学生干部管理规定主要包括以下几个方面：

• 目的：加强学生干部管理，提高综合素质，发挥学生干部在“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”中的作用，培养高素质专业学生干部队伍，促进校风、学风建设。

• 适用范围：中国地质大学（北京）各级党团组织、学生组织、社团需遵守本办法，并依据本办法制定相应的学生干部管理规定。

• 学生干部定义：包括党团支部委员、校院两级团学组织副部长级（含）以上学生干部、班级学生干部及社团负责人。

• 学生干部的职责和要求 ：

• 角色定位：学生干部是大学生中的骨干，是学习、生活和社交活动中的组织者和带头人，要在党组织、团组织的领导和指导下，积极开展工作，组织、带领广大同学贯彻执行党的路线、方针、政策，努力完成学习任务，为广大同学服务，在学校与学生之间起到桥梁纽带作用。

• 学习成绩：学习成绩优良。

• 学生干部的选拔和考核 ：

• 选拔：学生干部的产生必须按照有关章程规定的办法和民主集中制的原则，采取推荐、自荐等不同形式，经组织考核产生候选人，通过选举产生。

• 考核：学生干部隶属部门每学期对所有学生干部进行一次集中考核，与日常考核相结合，考核结果公示，考核不合格的学生干部不再任用。考核由学生和隶属部门指导教师打分完成，其中学生评分占60%，指导教师评分占40%。

• 学生干部的任职条件 ：

• 政治立场：自觉坚持四项基本原则，维护学校安定团结的局面，在政治上与党中央保持一致，认真贯彻党的各项方针政策。

• 学习要求：按照有关专业的培养目标和教学计划及学校规定的要求，努力学习，各门课程成绩优良。

• 工作态度：热爱集体，热爱学生工作，有为同学服务的献身精神；有一定的组织能力；在工作、学习、生活等方面能以身作则。

• 个人修养：有团结协作精神，善于团结同学，有良好的个人修养和较高的道德水准，模范遵守国家法律、法令和学校的各种规章制度。

• 责任感：有正义感，勇于开展批评和自我批评，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益的行为作斗争。

• 服从管理：服从管理，按章办事，顾全大局。

• 学生干部的权利和义务 ：

• 权利：学生干部在学校与学生之间起到桥梁纽带作用，享有相应的权利和荣誉。

• 义务：除了广大同学的利益外，没有自己的特殊利益，不允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上，必须为广大同学服务。

• 学生干部的管理和监督 ：
• 各级学生会组织要重视和培养学生会干部，每学期将其工作情况向所在院（系）德育工作组汇报，最广泛听取同学意见，对优秀学生基层干部予以青年干部表彰和奖励，对不称职的干部予以免职或撤职。其工作绩效记入学生档案。

这些规定旨在确保学生干部能够更好地发挥其作用，为学校和同学提供高质量的服务和管理。

《中国地质大学(北京)学生干部管理规定》

《中国地质大学(北京)学生干部管理规定》是中国地质大学（北京）为了规范学生干部的选拔、培养、管理和考核而制定的一份文件。这份规定旨在提高学生干部的政治素质、工作能力和管理水平，确保学生组织的高效运行和健康发展。

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由于具体的文本内容没有在搜索结果中给出，建议您访问中国地质大学（北京）的官方网站或联系学校的相关部门获取详细信息。

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中国地质大学北京学生干部管理规定

‌中国地质大学(北京)学生干部管理规定‌主要包括以下几个方面：