关于研究生导师选择的规定，主要依据国家教育部和国务院学位委员会的相关规定，并结合各高校的实际情况进行制定。以下是一些关键点：
品德与治学 ：坚持四项基本原则，品德良好，治学严谨，能教书育人，为人师表。
职称与年龄 ：本院在职，具有教授（相当于教授）职称两年（含）以上的教师，身体状况良好，年龄一般不超过60周岁。
研究方向 ：有明确、稳定的研究方向，熟练运用一门外语，能在本学科的学术前沿从事并指导高水平的音乐研究和音乐创作，且有相当的权威性和突出的学术成就。
学术成就 ：
作曲理论、音乐学及音乐教育之理论研究学科：近3年内，在国内外核心刊物上发表学术论文5篇以上，或正式出版学术专著1部。
作曲学科：近3年内，创作并在国内外公演各类音乐作品3部以上，或正式举办个人作品音乐会，或正式出版个人作品音响专集等，并在国内外核心刊物上发表学术论文1篇。
学科建设 ：能在本学科建设中发挥重要作用。
指导经验 ：作为导师，已完成两届硕士研究生的指导工作。
课程开设 ：已给研究生开设至少1门大课性质的相关专业的必修（选修）课程，并有新开设第2门必修（选修）课程的具体内容和教案。
外聘与外籍专家 ：如申报方向属学院较为薄弱、亟待发展的学科领域，申报人的年龄及任职年限可适当放宽。
选择类型 ：研究生在选导师之前，学校会组织学生进行选择导师，同时导师也进行选择学生，属于双向选择。如果研究生选不上自己喜欢的导师，那就只能跟着学校指定的导师。
考虑因素 ：选择导师时要综合考虑多方面因素，包括导师的研究方向和课题、职业、性格、年龄、师德师风、学术造诣、指导风格、目前的科研项目和经费、是否有精力指导等情况，结合自己的职业规划和研究兴趣来选择。
行业大牛 ：通常为院士、杰青、优青、长江学者等，这类导师往往有自己成熟的课题组，分工明确，技术及人才储备齐全，对行业内的相关领域非常了解，甚至引领行业发展。
教授导师 ：教学和科研经验丰富，人脉广，通常在学术会议上有较高的话语权。
研究员导师 ：专注科研，研究项目往往更具前沿性和挑战性。
工程师导师 ：与企业合作紧密，学生有机会参与企业实际工程项目，了解行业最新需求和技术趋势。
师德师风 ：选择导师时，要了解导师的师德师风，避免选择有不良行为的导师。
学术资源 ：选择有丰富学术资源和科研项目的导师，有助于学生在学术和职业发展上获得更多支持。
这些规定和准则旨在确保研究生能够选择到合适的导师，从而在学术和科研上获得更好的指导和资源支持。建议研究生在选择导师时，充分了解各个导师的背景和情况，结合自己的兴趣和职业规划，做出明智的选择。
硕士生导师资格要求主要包括以下几个方面：
学术背景和科研能力：硕士生导师需要具备深厚的学术造诣和丰富的科研经验。通常要求拥有博士学位，并在其研究领域内有一定的研究成果，如发表在高水平期刊上的论文、参与重要科研项目等。此外，学术型导师需要承担科研项目，并有一定的科研经费支持，如理学、工学学科的到帐经费不少于2万元，人文社会科学学科不少于1万元。
教学能力：硕士生导师需要具备良好的教学能力，能够清晰讲解复杂理论知识，启发学生思考，鼓励他们提出问题并寻找答案。优秀的指导老师还会在课程设计上有所创新，采用多样化的教学方法，如案例分析、小组讨论等，以提高课堂互动性和学习效果。
指导经验：丰富的指导经验是成为一名优秀硕士生导师的重要条件。指导老师需要具备多年指导研究生的经验，能够根据每个学生的特点制定个性化的培养计划，并擅长处理师生之间的沟通问题，建立良好的合作关系。
其他要求：硕士生导师还需要具备良好的人际沟通能力和责任心，能够倾听学生的想法和困难，及时解决问题，给予支持和鼓励。此外，年龄和健康状况也是考虑因素之一，通常要求年龄在59周岁以下，且身体健康，能够负担起实际指导研究生的工作。
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