查看个人档案：个人档案中记录了我们的学历、工作经历、职务等信息。通过查阅个人档案，可以明确自己的身份是干部还是工人。 查询工作单位人事部门或劳动部门的记录：如果我们是在企事业单位工作，那么可以通过查询人事部门或劳动部门的记录来确定自己的身份。
首先通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定 工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，干部不需要。
干部身份认定：通过公务员录用、事业单位招聘等渠道取得职位的人员，一般认定为干部身份。另外，军队转业干部、获得高级职称的专业技术人员等也被视为干部身份。 工人身份认定：通过参加劳动并取得劳动成果，如在企业、工厂、工地等场所工作的人员，一般认定为工人身份。
身份的认定首先通过档案材料来确定，若档案中有明确的干部标注。 干部和工人身份可以按照工作岗位来界定，具体包括：- 在同等工龄和学历的情况下，工人的工资待遇通常较低。- 在相同工作岗位上，即使工人劳动表现优于干部，干部在提拔时仍享有一定的优先权。
确定个人是干部身份还是工人身份通常依据以下几个方面： 大中专院校毕业生，通过人事或教育部门接收并完成转正定级，即可视为干部身份。 军队干部转业到地方的人员，以及经人事部门接收的留学人员，也属于干部范畴。 公务员和事业单位职员通过公考招录录用，具有干部身份。
干部身份，源于计划经济时期的制度，至今仍具有一定作用。尤其是在公务员考试、国企与事业单位的招聘中，拥有干部身份能避免一系列麻烦，确保顺利入职。此外，干部身份还与职称评定、工龄审核等环节紧密相关。在中国社会体系中，正常从业人员大致分为三种身份：农民、工人与干部。
干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
要把握核查的重点，重点核查干部的“三龄（年龄、工龄、党龄）二历（学历、工作经历）一身份（干部身份）”，重点核查干部升学、招工、录用、调动、提拔等环节，重点核查近年来新录用的、部队转业的、交流调任的及新提拔的干部。
1、干部。在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部，大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份，因此大学生户口写干部。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。
2、“大学毕业后就是干部”这是计划经济时代的产物，以前国家划定是“工人、农民、干部、军人”等等，学校毕业后，学籍档案就到了当地人市局进行工作分配。只要是人事局管的档案，就填写的“干部”。
3、工人和干部身份的界定主要还是取决于所在工作单位中的个人档案来认定的，一般档案里都是会标注的，档案中如果标注的是干部，那么就会按照干部的年龄来办理退休的，因此，个人的档案是区别工人和干部身份的重要证明。
4、如果你刚毕业还没找到工作，本人成分可以填写“学生”；如果户口在农村，填个农民也不丢人，因为，往上数三辈咱们都是农民。至于“参加职称评审和执业资格考试”是不受身份限制的。
5、工人、农民、干部。这是三种身份，分别是劳动部、农业部和人事部管（这当然是之前的政策，现在还模糊用着），大学毕业了就属于知识分子了，不过一般是毕业后工作一年才能转成干部身份，这项工作需由保管你档案的单位帮你完成，如果你的工作单位没有档案保管权力 的话，托管在人才市场他们会帮你办。
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