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《中国地质大学(北京)学生干部管理规定》
《中国地质大学（北京）学生干部管理办法》是 为了加强学生干部的管理，提高学生干部的综合素质，更好地发挥学生干部在“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”中的作用，培养忠诚干净担当的高素质专业学生干部队伍，促进校风、学风建设而制定的 。该办法规定了学生干部的管理原则、选拔程序、职责、考核及奖惩等内容，适用于中国地质大学（北京）各级党团组织、学生组织和社团。
中国地质大学学生干部管理规定
关于“中国地质大学学生干部管理规定”，具体的文件内容可能因学校的不同而有所差异。中国地质大学有北京和武汉两个校区，每个校区可能会有自己的管理规定。不过，通常这类管理规定会包括以下几个方面的内容：
总则：阐述制定管理规定的背景、目的和适用范围。选拔与任用：规定学生干部的选拔标准、程序和任用方式。职责与权利：明确学生干部的具体职责和享有的权利。考核与奖惩：设定对学生干部的工作考核机制及相应的奖惩措施。培训与发展：描述对新任学生干部的培训计划及其职业发展支持。附则：包括解释权归属、生效日期等其他补充条款。为了获取最准确和最新的信息，建议直接访问中国地质大学（北京）或中国地质大学（武汉）的官方网站，查找相关的校内文件或通知公告。这些信息通常可以在学校的学工部、团委或者学生会的网页上找到。
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中国地质大学北京优秀学生干部
中国地质大学（北京）的优秀学生干部是指在学术、工作、品德等方面表现出色的学生干部。
基本条件：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，参评学年内未受过任何处分；诚实守信，行为文明，关心集体，尊敬师长，团结同学，道德品质优良，德智体美劳全面发展；热爱学校和专业，勤奋学习，各门课程考试无不及格现象。具体要求：思想积极进步，品德高尚，工作能力和服务意识强，在部门或组织中有突出工作成绩；参评学年综合素质测评在班内前30%之内（研究生不受此条件约束）。个人申请阶段：拟申请优秀学生干部的学生向所在团委部门或学生组织申请并提交申请材料。审核、公示阶段：各学生组织按评选条件对申请材料进行审核，审核完毕将拟推荐名单通过校团委官网公示，公示无异议后报团委评定审核。团委审核阶段：团委对各部门和学生组织评定小组上交的申请者成绩、日常表现再次审核，符合条件者通过“北地学工”系统进行登记、上传各类支撑材料，团委审核完毕后将拟推荐名单报学生工作部（处）审核。优秀学生干部将获得相应的荣誉称号和奖励，具体名额分配如下：
