为塑造三峡大学学生干部的专业形象,特依据《三峡大学学生会章程》制定学生会干部礼仪行为规范。本规范适用于所有三峡大学学生会的学生干部,要求他们在工作中展现出良好的个人形象。首先,关于仪容仪表,学生干部应保持清洁无异味,男生头发需整齐,女生长发应束起。
为提升学生干部的综合素养,规范行为,加强管理和监督,提高工作效率,特依据《三峡大学学生会人事管理制度》制定以下规定。所有三峡大学学生会成员,包括主席团成员、部长和干事,均须按照本制度进行考核。如有其他特殊规定,需从其规定执行。
从校运动会的举办到周末假面舞会的举行,再到院迎新晚会,我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。这一学期来,文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。
第一条 为规范学生干部的管理,保障学生干部的正当权利,加强对学生干部的监督,建设高素质的学生干部队伍,提高工作效率,根据《三峡大学学生会章程》,制定本制度。第二条 本制度所指称学生干部,是指依规定履行公职,纳入学生会编制,受学生会管理的工作人员,包括主席、部长及干事。
为了规范学生干部的管理,保障其权益并加强监督,三峡大学制定了一套详细的学生会人事管理制度。该制度旨在建设高效的学生干部队伍,以《三峡大学学生会章程》为依据。该制度适用于所有纳入学生会编制,由学生会管理的工作人员,包括主席、部长和干事。
查寝的时候一定要热爱,非常的有礼貌,因为身为一个学生干部肯定要以身作则。做一个表率,这样才能让别人更加的尊重你。
时间、地点、人员、效果四到位。 听从安排,服从指挥,不能挑三拣四。 查寝单子上写清楚时间、查寝人员姓名;查寝时点名认人,避免有人冒名顶替。 查寝不准穿拖鞋、玩手机、接打电话(手机尽量关机);不准与他人嬉笑打闹。 检查时要公平公正无私心,标准一致;查房有礼貌,尊重他人。
一,早晨要早起,认真整理内务,收拾床上床下,起模范带头作用,然后负责唤醒其他人起床。床罩、床单要拉平,鞋要摆成一条直线。要在值日工作中起到率先垂范的作用,不但自己要认真值日,还要督促其他人值好日,认真打扫卫生,拖地要干净。搞好通风工作。
如果有必要进入女生寝室,比如女生寻求男生帮助或者有其他特殊情况,应该事先征得女生同意,并尽可能避免在其他女生的存在下进行。在这种情况下,男生也应该遵循基本的礼仪和规矩,尽量避免对女生造成任何的不适或者困扰。
查寝内容 检查各寝室的卫生、就寝、安全情况,以及学生夜不归宿和其它违纪情况。查寝办法 班级纪检委员每天对各自班级的寝室进行检查,学生会组织人员对学生寝室进行每周的突击检查和每晚的抽查。具体要求 寝室在19:00~22:00之间不得做与学习无关的事(如玩游戏、纸牌等)。
首先,大家的热情感染了我。每一个学生干部是从头开始,为了让这届学生会的工作表现记录在史册,每一个尝试,我们不仅部组织的活动,还积极进行大学水平的活动,并取得了良好的效果。
故事启迪。爱听故事是小学生的一大特点。在礼仪教育中,我们提倡教师充分发挥语言和情感的作用,恰到好处地讲礼仪故事,对学生深明道理,强化道德认识有较大帮助。再请学生收集交流中华传统美德故事、我们身边的礼仪小故事等,用故事中人物的正确礼仪来感染熏陶学生,把外因作用逐步转化为内因动力。
文明礼仪倡议书具体倡议如下:各学生党员和学生干部要统一思想,充分认识“校园文明先锋行”主题教育活动的重要意义,以维护集体生活环境和谋求自新为目标,热情投身到活动中,身体力行。不断加强道德修养。
因此,适时进行学生干部培训,对学生干部进行各方面的思想引导,提高其应对能力具有重要的意义。培训的内容要与时俱进,具有实用性。
为认真贯彻落实区文明委年度工作会议精神,大力营造“讲文明话、做文明事、当文明人”的良好社会风尚,不断提升委局干部文明素质和城市文明程度,现决定组织开展“文明有礼培育活动”。
根据制定的班级文化,采取有针对性的培养“明礼、守纪”好习惯的想法如下:培养学生在每节课堂中文明礼仪的养成。本着“德育为首”的原则,班主任与各科任教师经常交流探讨,在学科教学中如何更好的对学生进行“礼”的美德教育。力争每节课,都能及时引导学生逐渐养成“明礼、守纪”的优秀美德。
在开展文明礼仪教育的活动中,要求组织学生剖析自己,针对自己文明礼仪习惯中薄弱的地方,从班级每月文明礼仪主题提出两个文明习惯目标,月底及时进行总结对照。
1、学生会干部仪容仪表的塑造。举止修养与仪态礼仪。与人沟通的技巧和言语要领。团队的协作与合作意识。将优雅的形象塑造给每一位同学。学会尊重,做一名受人欢迎的人。
2、组织管理知识,社交礼仪和沟通技巧。组织管理知识:学生会干部需要具备组织和管理能力,学习如何制定计划、组织会议、协调合作等知识,以便更好地管理学生会的日常运作。社交礼仪和沟通技巧:学生会干部需要具备良好的社交礼仪和沟通技巧,学习如何与不同的人群交流、如何处理冲突、如何领导团队等。
3、礼仪队管理 内部团队建设 主要以学生会招新为渠道吸纳成员,欢迎有兴趣及能力的同仁加入。礼仪队要求成员具有良好的口头表达、交际能力及一定兴趣特长。队伍规模控制在30人左右。例会制度 礼仪队每两周举行一次例会,确保及时完成本队工作,并配合其他部门促进整体发展。
4、卫生:清洁卫生是仪容美的关键,是礼仪的基本要求。不管长相多好,服饰多华贵,若满脸污垢,浑身异味,那必然破坏一个人的美感。与人谈话时应保持一定距离,声音不要太大,不要对人口沫四溅。服饰:具体说来,它既要自然得体,协调大方,又要遵守某种约定俗成的规范或原则。