大学生就业签约流程及注意事项如下:
准备阶段 :毕业生需了解自己的职业目标和发展方向,整理个人简历,并提前了解签约单位的背景、企业文化和发展前景。
签订步骤 :
毕业生到所在学院领取《就业协议书》原件,认真如实填写,经学院审查后签署意见,加盖学院公章。
毕业生与用人单位双向选择、洽谈,并达成一致意见后签订《就业协议书》,由单位签字、盖章。
用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素,需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。
学校招生就业处汇总协议,审查合格后,加盖学校就业主管部门公章,并返回给用人单位、毕业生本人、学校备案及上报省教育厅就业指导中心。
签订正式劳动合同 :
准备工作 :毕业生需了解劳动合同的相关内容,包括协议期限、双方权利和义务等。
签订步骤 :
毕业生持报到证、用人单位凭证为其办理手续。
毕业生与用人单位正式签订劳动合同,要留意合同条款,确保自己的权益。
注意事项 :
三方协议 :
违约金特别高的单位要慎签,通常不超过5000元。
协议备注栏可写清福利,如工资、奖金、补贴、休假、住房、保险等。
报到证有效期为两个月,错过报到时间需返回学校以旧换新办理改派。
签订正式劳动合同 :
毕业生在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,且不需要理由和承担违约责任。
登录平台 :使用学号和初始密码登录平台。
申请就业协议书 :选择申请理由并填写拟签约单位信息。
院校审核 :提交申请后,联系辅导员审核。
下载打印就业协议书 :审核通过后,下载并打印就业协议书。
签约并盖章 :毕业生与用人单位签约并盖章,可上传就业协议书和档案接收函完成就业登记。
通过以上流程和注意事项,大学生可以确保在就业过程中签订三方协议和正式劳动合同,保障自己的合法权益。
高校毕业生就业签约是指高校毕业生在毕业时与用人单位、学校三方签订的就业协议,俗称“三方协议”。这份协议明确了毕业生、学校和用人单位之间的权利和义务关系,确保毕业生在就业过程中的权益得到保障。
三方协议涉及聘用单位、学校和毕业生本人这三个方面,因此被称为“三方协议”。其主要内容包括毕业生的基本信息、企业信息、学校信息、工作岗位、工作内容、试用期、接收条件及违约金等。这份协议不仅保障了毕业生的就业权益,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案和办理就业落户手续的重要依据。