2025年新西兰移民政策将迎来一系列重要调整，旨在更精准地满足企业对技能和劳动力的需求，同时优化移民流程，提高效率。以下是一些主要的政策变化：
取消工资中位数门槛 ：自2025年3月起，AEWV职位将不再受中位数工资门槛限制，雇主可根据市场标准和职位需求灵活设定工资。
降低工作经验要求 ：低技能移民的工作经验要求从3年减至2年。
延长签证期限 ：ANZSCO 4级或5级工作的签证期限将延长至3年。
经验丰富工人 ：可获得3年多次入境签证。
技能较低工人 ：可获得7个月单次入境签证。
提高职业清单门槛 ：确保引进的人才能够为新西兰经济的特定领域带来显著贡献。
6分制评分系统 ：硕士学历直接加5分，1年本地工作加1分，轻松达标。绿名单职业可快速通道申请永居。
取消英语语言要求 ：新政策取消了投资移民的英语语言测试，降低了非英语国家投资者的申请门槛。
放宽投资范围 ：允许投资商业地产、债券、房地产开发等多元类别。
简化申请流程 ：取消原有的加权投资计算方式，改为更透明的两类投资模式，提高了申请效率和透明度。
降低投资门槛 ：最低投资额从1500万纽币降至500万纽币。
推出两类新签证 ：
增长型类别 ：最低投资额为500万纽币，投资期限为3年，居住要求仅为每年在新西兰居住21天。
平衡型类别 ：最低投资额为1000万纽币，投资期限为5年，居住要求为5年内累计居住105天，投资金额越高，居住时间可进一步减少。
取消工资中位数要求 ：2025年3月起取消工资中位数要求，雇主可灵活定薪。
延长低技能工签期限 ：最长可延至5年，无需离境续签。
降低工作经验要求 ：从3年降至2年。
过渡期可工作 ：2025年4月起，工签申请期间可持临时签证继续工作。
这些政策调整不仅体现了新西兰政府对移民问题的深思熟虑，也展现了其吸引和保留全球优秀人才的决心。建议有意移民新西兰的个人和企业在政策实施前，详细咨询相关机构，以充分利用新政策带来的便利和机会。
根据提供的搜索结果，没有直接提到2025年新西兰来自乌海的移民人数。不过，我们可以从相关数据中推断出一些信息。
在2023年，新西兰经历了移民“大年”，净移民增长数量达到了创纪录的110,200人。其中，亚裔移民是新西兰人口增长的主要来源，印度、菲律宾和中国分别是前三大移民来源国。
虽然没有具体的数据表明2025年的移民情况，但根据2023年的趋势，可以推测新西兰的移民人数可能会继续保持较高的水平。预计到2025年，新西兰的总人口将达到5,296,000人。
由于搜索结果中没有提到乌海的具体移民数据，我们无法提供2025年乌海移民新西兰的确切人数。通常情况下，小城市或地区的移民数据不会单独列出，而是包含在国家或省份的统计数据中。
尽管没有直接的数据支持，但根据新西兰整体的移民趋势，可以推测2025年新西兰的移民人数仍然会保持较高水平。对于乌海的具体移民人数，建议查阅新西兰统计局或相关政府部门发布的详细移民报告以获取准确信息。
2025年新西兰移民政策的变化对乌海的影响主要体现在投资移民和技能移民两个方面。
从2025年4月1日起，新西兰投资移民政策将迎来重大改动，主要包括以下几点：
这些变化将吸引更多国际投资者，特别是中国的高净值人士，可能会增加乌海与新西兰之间的经济和商业合作机会。
新西兰也在积极吸引高技能人才，主要改革措施包括：
这些政策变化将有助于吸引更多技能型人才移民新西兰，可能对乌海的技术人才市场产生积极影响，促进技术交流和合作。
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