新西兰在2025年对其工签移民政策进行了重大调整,主要包括以下几个方面:
取消工资中位数要求 :2025年3月起,取消了对工签申请者工资中位数的具体要求(2024年为每小时29.66纽币),雇主可以根据市场标准灵活定薪。
低技能工签期限延长 :低技能工签的最长有效期可延至5年,且无需离境续签。
工作经验要求降低 :对于低技能工签,工作经验要求从3年降至2年。
过渡期工作权利 :2025年4月起,工签申请期间持有临时签证的申请人可以继续工作。
取消语言测试 :新政策取消了语言成绩要求。
放宽居住时间要求 :对投资移民的居住时间要求进行了放宽。
扩展投资类别 :接受更多创新领域(如科技、绿色能源)的投资。
简化申请流程 :政府成立“投资局”提供一站式服务。
这些改革措施旨在降低移民门槛,提升政策的灵活性和吸引力,以更好地满足新西兰劳动力市场的需求,并促进经济发展。对于有意申请新西兰工签的个人和企业来说,这些变化无疑是一个积极的信号。
新西兰的移民政策相对灵活,可以通过不同的途径实现移民目标。以下是关于新西兰工签和移民的相关信息:
新西兰工签种类
新西兰移民条件
综上所述,新西兰的工签和移民政策为有意前往新西兰工作和定居的人提供了多种途径。然而,需要注意的是,具体的政策可能会随着时间和国家需求的变化而调整。因此,建议关注最新的官方公告和指南。
2025年新西兰工签入境政策有重大变化。首先,所有AEWV和特殊目的工作签证(SPWV)职位的工资中位数要求已被取消,但雇主仍需提供符合当地市场水平的工资。此外,对于AEWV移民,如果希望携带子女来新西兰,年收入需达到55,844新西兰元。
技能要求也有所降低,工作经验要求从3年降至2年,这有助于更多人满足移民条件。对于季节性工人,2025年11月起将新增两种签证途径:3年多次入境签证(针对有经验的季节性工人)和7个月单次入境签证(针对低技能季节性工人)。
签证有效期延长,ANZSCO技能等级4或5的AEWV签证有效期将从2年延长至3年,与最长可停留时间一致。现有2年签证的申请人,如果符合条件,还可以再申请1年的AEWV。
工作权利也有所扩大,从2025年4月起,申请AEWV的临时签证持有人可以继续工作,直至其AEWV申请完成审理。此外,雇主在招聘时只需声明已在Ministry of Social Development进行了广告并面试了合适的候选人,21天的固定时限也被取消。