大学生就业指导中的求职礼仪主要涉及以下几个方面：
尊重和关注他人 ：求职礼仪的核心是对他人的尊重和关注，这需要从内心出发，并通过行为和外在表现体现出来。
仪容仪表 ：
妆容 ：保持面部干净整洁，女生可适当化淡妆，男生注意胡须整洁。妆容应清新自然，避免过于浓重。
着装 ：着装应简洁大方、朴素端庄，适合所应聘的职位。避免穿着过于潮流或花哨的服装。
头发 ：头发要梳理整齐，保持清洁，避免过于夸张的发型。
配饰 ：选择简洁大方的配饰，避免佩戴过多或过于标新立异的装饰物。
准时赴约 ：提前到达面试地点，以表示对面试的重视和对面试官的尊重。
入座礼仪 ：进入面试地点时，要敲门并等待面试官示意坐下，注意坐姿的优美与精神。
言谈举止 ：在面试过程中，应保持良好的坐姿和站姿，表现出自信、端庄的气质。谈吐要清晰、简洁，避免冗长乏味或离题万里。
礼貌用语 ：在面试过程中，使用礼貌用语，如“请”、“谢谢”、“您好”等。
清晰表达 ：说话要清晰、有条理，避免使用过于复杂或模糊的词汇。
清洁卫生 ：保持个人清洁，如修剪指甲、保持面部和手的整洁。
适当香水 ：可以适当使用香水，但避免过于浓重。
综上所述，大学生在求职过程中应注重求职礼仪，从仪容仪表、行为举止、语言谈吐到细节处理，都要体现出尊重他人、关注他人的态度，以给面试官留下良好的第一印象，从而提高求职成功率。
大学生就业礼仪包括以下几个方面：
面试礼仪：面试时的礼仪体现了个人素质，应注意着装整洁、举止得体、语言文明等。
职场基本礼仪：包括握手、道歉、着装等方面。例如，握手时应有力且目光直视对方，着装应符合个人身份和企业文化。
交谈礼仪：在与同事或上司交谈时，应注意面部表情和动作，如注视对方的时间和部位，以及掌握谈话的技巧。
介绍礼节：在正式场合，应遵循一定的介绍规则，如将年轻的人介绍给年长的人，将男性介绍给女性。
办公室礼仪：在办公室工作中，应注意服饰搭配、迎送礼仪、握手礼仪、名片礼仪、电话礼仪等。
以上礼仪规范不仅适用于大学生就业过程，也是职场人士必备的基本素养。遵循这些礼仪规范，可以帮助大学生更好地融入职场，提升职业形象，促进事业发展。
大学生求职礼仪主要包括以下几个方面：
着装礼仪：
仪容礼仪：
其他礼仪：
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